社会保障管理学
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相似问题和答案
第1题：
绩效评估通用指标的设置原则是什么？
正确答案: 绩效评估通用指标的设置原则：
（1）客观全面的原则。绩效指标的制定要周密、合理、客观，要能涵盖政府的重要绩效。譬如经济指标与社会效益指标的结合。
（2）一致性原则。政府各部门、上下级之间在指标的数量、范围和权重方面必须协调一致，充分沟通。
（3）“硬”指标与“软”指标结合的原则。“硬”指可量化的指标。“软”指难以具体量化的公众满意度，其中以社会评价为主要内容。
第2题：
试述完善我国社会保障绩效评估的原则和条件。
正确答案: 社会保障绩效评估指标体系设计不仅要考虑各个指标之间的涵义、口径、计算方法、时间范围等也要衔接、统一，还应遵循以下原则：
（1）科学性原则。
（2）统一性原则。
（3）可行性原则。
（4）可比性原则。
（5）整体性原则。
评估条件是：
（1）明确的绩效考评标准；
（2）完整的信息；
（3）科学权威的考评组织。
注意事项：
一、要注意评估方法的适用性；
二、要注意评估员工的表现力
三、要注意评估标准的合理性；
四、要注意提高员工的满意度；
五、要注意评估过程的完整性。
第3题：
在绩效评估中建立申诉程序具有保证公正感的必要性,而不是充分条件。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:√
第4题：
社会保障基金监管的必要性。
正确答案: （1）从基本理论上说，社会保障基金监管是弥补市场机制失灵的需要；
（2）从现实和实践上看，社会保障基金监管可以维护广大人民群众的切身利益。
（3）社会保障基金的监管，也是保证基金保值增值的需要。
第5题：
与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？评估程序是什么？
正确答案: 特征：1.公共部门绩效目标的复杂性；
2.公共部门绩效形态的特殊性；
3.公共部门绩效的评价机制不健全。
程序：1.制订绩效计划
2.进行持续沟通
3.实施绩效评价
4.提供绩效反馈
5.指导绩效改进
第6题：
社会保障绩效评估
正确答案:社会保障绩效评估，是根据管理效率、服务质量、公共责任、公众满意度等方面的判断，对社保部门在管理过程中的投入、产出、最终结果所体现出来的绩效进行评定和认可。
第7题：
简述社会保障管理创新的必要性。
正确答案:我国正处于全面建设小康社会的关键时期，全面实现和谐社会建设的各项目标与任务，对加快我国政府职能转变与管理创新提出了新挑战，因此，必须深刻认识政府管理创新战略意义。
（1）加快政府职能转变与管理创新是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的必然要求。
（2）加快政府职能转变与管理创新是构建社会主义和谐社会的战略选择。
（3）加快政府职能转变与管理创新是进一步深化我国经济体制改革的客观要求。
（4）加快政府职能转变与管理创新是全面提高我国对外开放水平的重要举措。
第8题：
简述非政府组织绩效评估的必要性。
正确答案: 1、评估是为了克服志愿失灵。
2、评估是为了促进合作治理的需要。
3、评估是为了非政府组织自身的发展。
第9题：
论述对社会保障基金监管的必要性。
正确答案: 由于社会保障基金的特殊性，各个国家都制定法律，对其筹集、投资、偿付等运营过程进行全方位的监督、管理，以确保其安全性。监管既是降低社会保障基金运营风险的有效手段，又是社会保障基金安全运行的必要过程。
第一，从基本理论上说，社会保障基金监管是弥补市场机制失灵的需要。在市场经济不是完全可以依赖自身调节的完善机制的情况下，在存在外部性、信息不对称、报酬递增的情况下，市场机制就不是完全有效的，会发生市场失灵，这时就需要政府机制对其进行弥补。
第二，从现实和实践上看，社会保障基金监管可以维护广大人民群众的切身利益。社会保障基金不同于一般的投资基金，是政府通过强制手段筹集起来的专项基金，用来保障广大人民群众的基本生活，是老百姓的“保命钱”，若出现管理缺陷或投资失败，公众利益受到极大伤害，会冲击最终的责任主体即政府，会对社会稳定造成威胁，因此需要监管。
第三，社会保障基金的监管，也是保证基金保值增值的需要。规模巨大的社会保障基金需要进入资本市场投资运营以保值增值，但进入资本市场就要承担市场风险。如果由于监管不力，投资运营不规范，造成社会保障基金的投资失败，就违背了社保基金投资保值增值的初衷。因此，通过有效的监管，减小社会保障基金的投资风险，是实现保值增值的基本保证。
第10题：
代维绩效管理考核的主要内容是什么？（）
- A、关键绩效指标（KPI）
- B、工作评估
- C、工作目标（GS）
- D、专项扣分
正确答案:A,C,D