休闲学
根据"共性-个性"分类法，你的哪一类休闲活动最容易与他人相同（）A、所有人共同需要B、某一类人的需要C、个人需要
题目
根据"共性-个性"分类法，你的哪一类休闲活动最容易与他人相同（）
- A、所有人共同需要
- B、某一类人的需要
- C、个人需要
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。
A.权力需要 B.成就需要 C.亲和需要 D.愿望需要
A.权力需要 B.成就需要 C.亲和需要 D.愿望需要
答案：D
解析：
第2题：
人类的需要可分为两类：一类是( );一类是社会公共需要。
A:社会需要
B:个人生活需要
C:企业单位的生产经营需要
D:私人需要
B:个人生活需要
C:企业单位的生产经营需要
D:私人需要
答案：D
解析：
第3题：
英译汉You may be the person with the ability to help today, but tomorrow you may be someone who needs others' help.
A. 今天你可能是有能力帮助他人的人，但明天你可能是一个人需要的人。
B. 也许今天你有能力帮助别人，但明天你可能需要他人的帮助。
C. 今天你可能是一个有帮助能力的人，但明天你可能需要帮助他人。
参考答案：B
第4题：
根据收入弹性分类法，休闲活动有多少类（）
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:B
第5题：
一个人对某一事物采取积极态度趋向的主要根源是（）。
A需要
B个性
C兴趣
D情感
C
略
第6题：
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。
A.成就需要
B.权利需要
C.亲和需要
D.成功需要
E.安全需要
B.权利需要
C.亲和需要
D.成功需要
E.安全需要
答案：A,B,C
解析：
双因素理论。赫兹泊格将马斯洛的五个需要层次分为两类，前三个层次为比较低级层次的需要，后两个层次是比较高级的需要。 1)他认为满足比较低级需要的因素是保健因子，如果薪酬、比较好的工作环境等保健因子不足，员工会产生不满，使用这些保健因子进行激励不是非常好的激励方式，因为这些需要很快能够得到满足，一旦被满足后，除非有大幅度地上升，否则不会产生激励作用。所以这些保健因子只有在原有水平很低时才会起激励作用。 2)满足比较高级层次需要的因素是激励因子，如工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感、有挑战性的工作机会等。一般来说，这些需要很难得到满足，因此是效率比较高的激励因子。 (3)需要类别理论。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类：成就需要、权力需要和亲和需要。
第7题：
个人本位论强调教育目的应当注重（）。
A社会需要
B人的需要
C人的情感
D人的个性
B
略
第8题：
()式的大学考试注重的是社会需要,以社会需要为中心,以共性的要求组织考试,挑选和选拔学生,考生的个人需要和个性置于从属地位。
A.选择
B.选用
C.选任
D.选拔
参考答案：D
第9题：
弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与（）的关系。
A他人需要
B社会需要
C组织需要
D个人需要
D
略
第10题：
如下哪一项关于ABC分类法的陈述是正确的？（）
- A、每年A类物料的盘点次数要比B类物料的盘点次数多3次
- B、是一个最实用的方法
- C、需要计算机去决定ABC各类物料的价值
- D、强调关注高价值的物料
正确答案:D