体育心理学
体育活动中有效目标设置的原则是（）A、设定超出能力的目标B、教练根据学生能力独自设置目标C、长期与短期相结合的目标D、设定结果目标
题目
体育活动中有效目标设置的原则是（）
- A、设定超出能力的目标
- B、教练根据学生能力独自设置目标
- C、长期与短期相结合的目标
- D、设定结果目标
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
设定目标值应注意事项（）
- A、目标必须适合全体圈员的能力
- B、目标必须具体而以数值表示
- C、依照过去的实绩、圈员的能力制定
- D、值得长期研讨的问题则不妨分段、分期制定目标
正确答案:A,B,C,D
第2题：
设置目标是网站分析和优化过程中重要的开端，以下说法正确的是：（）
- A、设置目标需要和内部项目成员沟通
- B、设置目标需要和外部项目成员沟通
- C、设置目标和高级管理层沟通即可
- D、关键绩效指标的设定在目标之前
正确答案:A,B
第3题：
设定绩效目标要解决好()等问题。
A、怎样选择员工能力发展目标
B、绩效目标由谁设定
C、优秀绩效目标的特点
D、区分绩效目标的优先次序
E、评估绩效目标的完成情况
参考答案：BCDE
第4题：
体育活动中设置目标时要根据学生的实际能力。
正确答案:正确
第5题：
职业生涯目标的分解不含（）
- A、考虑目标的可实现性
- B、考虑长期目标的阶段性
- C、讲求短期目标的有效性
- D、注重目标设定的科学性
正确答案:A
第6题：
情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？（）
- A、目标结果
- B、目标过程
- C、目标设定
- D、目标方法
正确答案:C
第7题：
设定中、短期目标时应考虑的内容有（）
- A、产量/生产能力
- B、财务标准
- C、质量标准
- D、市场目标
正确答案:A,B,C,D
第8题：
下列哪项不是作业治疗过程基本的步骤()。
A、设定长期目标
B、治疗的实施
C、再评定
D、选择高于患者能力的作业活动
E、设定短期目标
答案：D
解析：
作业治疗的六个基本步骤：
1，评定
2，设定预期目标
3，制定治疗方案
4，治疗的实施
5，再评定
6，决定康复后去向
第9题：
在体育活动中应通过有效的方法引导学生形成合适的目标定向。一般学生力求通过学习新的技能、控制新的环境来发展自己能力的目标定向是属于（）
- A、成绩目标定向
- B、学习目标定向
- C、自我目标定向
- D、结果目标定向
正确答案:B
第10题：
体育活动中有效目标设置的原则是什么？
正确答案: （1）根据学生的实际能力设置目标
（2）根据明确、具体、可测量且容易以观察的目标
（3）设置既有挑战性又有可实现性的目标
（4）设置长期与短期相结合的目标
（5）既要设置目标又要提供反馈
（6）应尽量设置技术动作完成目标，而不是结果目标
（7）教师与学生共同制定目标