护理管理学
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相似问题和答案
第1题：
()侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
A、双因素激励理论
B、公平理论
C、需要层次论
参考答案：B
第2题：
美国心理学家亚当斯于1963年提出的公平理论侧重研究利益分配的合理性和公平性对员工工作积极性和工作态度的影响。()
标准答案：√
第3题：
分红保险中红利的分配应当满足原则是( )
A.合理性原则和公平性原则
B.合理性原则和可持续性原则
C.公平性原则和收益最大化
D.公平性原则和可持续性原则
参考答案：D
第4题：
（）理论是美国行为科学家亚当斯提出来，研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
- A、公平理论
- B、爱情三角理论
- C、社会判断理论
- D、社会交换理论
正确答案:A
第5题：
红利分配的原则应当满足( )原则
A.公开性和合理性
B.公平性和稳定性
C.合理性和稳定性
D.公平性和可持续性
参考答案：D
第6题：
亚当斯公平理论侧重研究的内容是()。
A.人类需要层次之间的递进关系
B.个人努力与绩效的关系
C.不同需要追求者的心理与行为特点
D.工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响
参考答案：D
第7题：
公平理论亦称社会比较理论,这个理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性的影响。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第8题：
状态型激励理论主要是公平理论。这一理论着重研究工资报酬的合理性、公平性对员工工作积极性的影响。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
亚当斯的（ ）认为对工作绩效和积极性影响最大的因素是在工作环境中知觉到的公平/不公平的程度。
A.分配公平理论B.公平理论 C.组织公平理论D.报酬分配理论
A.分配公平理论B.公平理论 C.组织公平理论D.报酬分配理论
答案：B
解析：
第10题：
分红保险中红利的分配应当满足原则是（）
- A、合理性原则和公平性原则
- B、合理性原则和可持续性原则
- C、公平性原则和收益最大化
- D、公平性原则和可持续性原则
正确答案:D