护理管理学

领导作风理论中提到的领导类型有：（）A、参与型领导B、说服型领导C、民主型领导者D、放纵型领导E、以上都是

题目

领导作风理论中提到的领导类型有：（）

  • A、参与型领导
  • B、说服型领导
  • C、民主型领导者
  • D、放纵型领导
  • E、以上都是
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第1题：

根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是( )

A、从参与型向说服型转变

B、从参与型向命令型转变

C、从说服型向授权型转变

D、从命令型向说服型转变


答案：C

解析：领导生命周期理论对下属成熟度的四个阶段的定义是：第一阶段（不成熟）：这些人对于执行某任务既无能力又不情愿。他们既不胜任工作又不能被信任。第二阶段（初步成熟）：这些人缺乏能力，但愿意执行必要的工作任务。他们有积极性，但目前尚缺足够的技能。第三阶段（比较成熟）：这些人有能力，却不愿意干领导者希望他们做的工作。第四阶段（成熟）：这些人既有能力又愿意干让他们做的工作。当下属成熟程度为第一阶段时，选择命令型领导方式。当下属成熟程度为第二阶段时，选择说服型领导方式。当下属成熟程度为第三阶段时，选择参与型领导方式。当下属成熟程度为第四阶段时，选择授权型领导方式。

第2题：

作为团队领导者,规范阶段的领导行为特点是()。

A、授权型

B、参与型

C、命令型

D、说服型


参考答案：B

第3题：

领导者的基本作风有()。

A、专制型

B、顺从型

C、允许型

D、疏离型

E、民主参与型


参考答案：A,C,E

第4题：

领导生命周期理论提出的领导方式有（）。

  • A、独裁型
  • B、命令型
  • C、说服型
  • D、参与型
  • E、授权型

正确答案:B,C,D,E

第5题：

领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于

A.投盛型
B.命令型
C.民主参与型
D.自主型
E.自由放任型

答案：B
解析：
专权型领导，是指领导者个人决定一切，布置下属执行，即靠权力和命令让人服从。这种领导者要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。

第6题：

根据领导生命周期理论,领导者的风格应该根据其下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()。

A.从参与型向说服型转变

B.从参与型向命令型转变

C.从说服型向命令型转变

D.从命令型向说服型转变


正确答案：C

第7题：

领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于

A、投盛型

B、命令型

C、民主参与型

D、自主型

E、自由放任型


参考答案：B

第8题：

勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )

A、专制型

B、民主型

C、放任型

D、指导型

E、支持型


正确答案:A,B,C

第9题：

国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和（）型三种。

  • A、放任型
  • B、任由型
  • C、无责任型
  • D、有责任型

正确答案:A

第10题：

领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）

  • A、权威型
  • B、命令型
  • C、民主参与型
  • D、专权型
  • E、自由放任型

正确答案:A

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