卫生事业管理学
根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）A、对外交流者的角色B、人际关系的角色C、信息方面的角色D、决策方面的角色E、公共管理者的角色
题目
根据明茨伯格的观点，管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色，都属于哪类角色：（）
- A、对外交流者的角色
- B、人际关系的角色
- C、信息方面的角色
- D、决策方面的角色
- E、公共管理者的角色
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。
A.人际关系角色
B.挂名首脑角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色 确认答案
B.挂名首脑角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色 确认答案
答案：A,C,D
解析：
第2题：
亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（ ）。
A.人际关系角色
B.挂名首脑角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色
B.挂名首脑角色
C.信息传递角色
D.决策制定角色
E.资源分配者角色
答案：A,C,D
解析：
第3题：
在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
A、挂名首脑
B、领导者
C、联络者
D、监听者
E、谈判者
参考答案：ABC
第4题：
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色
答案：D
解析：
第5题：
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()
A:计划类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:改革创新类角色
E:决策类角色
答案：B,C,E
解析：
第6题：
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。
A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
答案：B,C,E
解析：
亨利·明茨伯格是管理者角色学派的代表人物，他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年，明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色。其中，人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者；信息类包括监听者、传播者和发言人，决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
第7题：
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。
A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
答案：D
解析：
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。
第8题：
明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()
A、领导者角色
B、企业家角色
C、发言人角色
D、信息角色
参考答案：D
第9题：
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。
A.决策类角色
B.工作计划角色
C.信息类角色
D.任务处理角色
E.人际关系类角色
B.工作计划角色
C.信息类角色
D.任务处理角色
E.人际关系类角色
答案：A,C,E
解析：
亨利?明茨伯格用三类十种不同的却是高度相关的角色来说明了管理者，将其分类为三种不同的角色：①人际关系类角色，包括挂名首脑、联络员和领导者；②信息类角色，包括监听者、传播者和发言人；③决策类角色，包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。
第10题：
亨利·明茨伯格认为，管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是：（）
- A、挂名首脑
- B、领导者
- C、联络者
- D、监听者
- E、传播者
正确答案:A,B,C