鞍山钢铁集团公司招聘
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相似问题和答案
第1题：
按照双因素激励理论,下述哪些因素属于激励因素()。
A.责任增加
B.成就感
C.工作内容的吸引力
D.上下级关系
正确答案：ABC
第2题：
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。
A. 麦克利兰的成就激励理论
B. 赫茨伯格的双因素理论
C. 亚当斯的公平理论
D. 马斯洛的需要层次理论
E. 弗鲁姆的期望理论
正确答案：ABD
第3题：
常用的激励方式有哪些?
参考答案：(1)工作设计。(2)员工持股计划。(3)薪酬制度。(4)灵活的工作日程安排。
第4题：
创岗的激励措施具体包括哪些内容？
正确答案:激励措施包括：对文明岗的奖励纳入本-单位奖励机制，与工资、奖金、培训深造、晋级晋职、物质奖励等挂钩。
第5题：
双因素理论的主要内容包括（）
A激励因素
B保健因素
C管理环境因素
D文化背景因素
E价值观因素
A,B
略
第6题：
激励计划包括以下哪些内容()?
A、激励对象
B、激励形式
C、激励条件
D、激励周期
正确答案：ABCD
解析：管理会计应用指引第600号第三章第十七条说明激励计划是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
解析：管理会计应用指引第600号第三章第十七条说明激励计划是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。
第7题：
内容型激励理论包括（ ）理论。
A.需求层次
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素
答案：A,C,D
解析：
内容型激励理论包括需求层次理论、激励需求理论、双因素理论等。B选项不属于内容型激励理论。
第8题：
激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素( )。
A.责任感
B.人际关系
C.工作条件
D.报酬
E.晋升
正确答案：AE
第9题：
交通调查包括哪些内容？常用的调查项目有哪些？
正确答案: 交通调查的具体内容有交通量调查、车速调查、起讫点（OD）调查、路旁停车调查、延误调查、车流度调查、车辆类型与载后调查和交通事故调查等交通量调查、车速调查和OD调查是最重要和最基本的调查。
第10题：
领导的激励功能包括哪些内容？
正确答案: （1）激励的管理职能。在企业中，有效地组织并充分利用人力、物力和财力资源是管理的重要职能，其中又以人力资源的管理最为重要。在人力资源管理中，又以怎样调动人的积极性最为关键和困难。管理者的任务就在于对不同的人选取适合其需要的激励因素和激励措施。
（2）激励与实现组织目标。企业管理实践表明，通过激励可以把有才能的、组织所需要的人才吸引过来，并长期为该组织工作。通过激励可以使员工最充分地发挥其技术和才能，变消极为积极，从而保持工作的有效性和高效率。
（3）激励对员工提高工效的功能。通过激励还可以进一步激发员工的创造性和革新精神，从而大大提高工作的效率。