三支一扶

某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）A、当年年度考核确定为不称职的甲B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C、一次旷工连续超过十五天的丙D、—年内累计旷工超过三十天的丁

题目

某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）

  • A、当年年度考核确定为不称职的甲
  • B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
  • C、一次旷工连续超过十五天的丙
  • D、—年内累计旷工超过三十天的丁
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第1题：

根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。

A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的

B.连续两年考核被确定为不称职的

C.一年考核被确定为不称职的

D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的


参考答案：C

第2题：

对公务员辞退的情形包括( )。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工连续超过15天的


正确答案：ABCD

第3题：

在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）

A.单位调整、撤销、合并或缩编

B.在年度考核中连续两年被确定为不称职

C.不胜任现职又不接受其它安排

D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天

E.一年内旷工累计超过30天


参考答案：B, C, D, E

第4题：

某国家机关在整顿机关作风中，辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是：

A. 当年年度考核被确定为不称职的甲
B. 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C. 一次旷工连续超过十五天的丙
D. 一年内累计旷工超过三十天的丁

答案：A
解析：
答案为A。

第5题：

某国家机关在整顿机关作风中，辞退了4名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是（　　）。


A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过15天的丙

D.一年内累计旷工超过30天的丁

答案：A
解析：
《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍不转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。据此，A项违反上述规定。故选A。

第6题：

按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。

A.因公致残，被确认部分丧失工作能力的

B.在年度考核中，被确定为不称职的

C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的


参考答案：C

第7题：

公务员被辞退的情形不包括()。

A.在年度考核中连续两年被确定为不称职
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.在一年内旷工累计超过20天的
D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的

答案：C
解析：
《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”据此可知本题选C。

第8题：

国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的


正确答案：ABCD
《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。故选ABCD。

第9题：

有下列表现的公务员，应当被辞退的是（ ）。

A. 甲某，在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B. 乙某，连续旷工超过10日
C. 丙某，因公致残且丧失工作能力
D. 丁某，不胜任现职工作，经培训后依旧不能胜任的

答案：A
解析：
《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。根据该规定，只有A选项符合该规定第一款，属于应当被辞退的情形；B选项中乙某旷工10日，而法定辞退需要连续旷工15日；C选项中丙因公致残，属于《公务员法》第八十四条中规定的不得辞退的情形；D选项中丁某只有在不胜任限制工作且不接受其他安排的情况下才应被辞退。故本题选择A选项。

第10题：

公务员有（）之一的，予以辞退。

  • A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
  • B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
  • C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
  • D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

正确答案:A,B,C,D

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