理财经理考核指标设置应以管户锁包为基础,遵循的原则()。
第1题:
按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。
第2题:
理财经理应有计划的通过面访、电话等形式,收集管户客户各类信息资料,在权限范围内及时更新完善PBMS系统内客户信息档案,为后续理财经理开展营销维护提供支持。
第3题:
为了遵循权责发生制的原则,各成本中心之间的内部转移价格应以实际成本为基础。
第4题:
围绕理财经理工作职责,构建理财经理考核指标库。考核指标库中包括()等四大类指标。
第5题:
考核期内,可以对理财经理锁包客户的管户关系进行随意调整。
第6题:
绩效考核体系应以()为起点。
第7题:
理财经理要树立综合营销服务的意识,将管户客户基础产品渗透和复杂产品营销并重,对产品渗透率较低的客要重点加强营销,全面提高客户黏性。
第8题:
进行管户关系调整,应以理财经理本人的意愿为前提。
第9题:
以产品销售为导向,合理设置考核指标、统计口径、权重系数等,通过考核结果直观反映理财经理创造的价值贡献,提高考核评价的针对性和合理性。
第10题:
理财经理考核的定性指标包括()等。