建设银行纪检监察条线考试
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，应从重处理。A、因违规引发案件、重大事故B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C、因违规严重损害建设银行声誉D、以上都是
题目
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，应从重处理。
- A、因违规引发案件、重大事故
- B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险
- C、因违规严重损害建设银行声誉
- D、以上都是
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案
第1题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。
- A、撤职
- B、开除
- C、解除劳动合同
- D、留用察看
正确答案:D
第2题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。
- A、6
- B、12
- C、18
- D、24
正确答案:D
第3题：
下列（）为新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的违规情节特别严重行为之一。
- A、组织或参与组织非法集资活动，或参与民间高息借贷
- B、利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、调剂库存
- C、购买体育彩票或福利彩票
- D、员工违规代客户办理重要业务
正确答案:A
第4题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。
- A、事实清楚
- B、依据充分
- C、定性准确
- D、程序规范
- E、量纪适当
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为，适用（）的建设银行规章。
- A、当时
- B、现行
- C、当时和现行相结合
- D、视情况而定
正确答案:A
第6题：
以下（）行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。
- A、钟某利用职权，向近亲属进行利益输送
- B、吴某私自使用银行废止印章
- C、张某伪造虚假理财说明书、协议书骗取客户信任
- D、以上都是
正确答案:D
第7题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，有下列（）情节之一的，可以从轻、减轻或免予处理。
- A、主动检举揭发他人违规行为
- B、违规行为未被发现之前主动向组织报告
- C、赔偿因违规造成的经济损失
- D、以上都是
正确答案:D
第8题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。
- A、从轻
- B、较重
- C、较轻
- D、从重
正确答案:B
第9题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有（）条。
- A、188
- B、222
- C、266
- D、288
正确答案:A
第10题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。
- A、留用察看
- B、解除劳动合同
- C、行政处分
- D、开除
正确答案:D