个人贷款工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,视具体情况,可对该提出异议的工作人员予以免责或部分免责。
第1题:
A.免责
B.部分免责
C.免责或部分免责
D.经济处罚
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
在邮储员工违规行为处理中,可免予处理的情形包括()。
A、已按业务操作流程审慎操作,但以现有条件无法识别伪造变造身份证件、鉴章、票据、支付凭证、存单(折)、卡、本外币等,
B、已按制度规定完成尽职调查、审查、管理,仍形成风险或损失的形成风险或损失的
C、有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并
D、有证据证明,发现案件、事故前,已指出问题、隐患或发出整向上级报告的改建议,并向本行领导和上级行主管部门报告的
第4题:
工作人员的回避,由其所在工作机构负责人决定;工作机构负责人的回避,由其所在国家机关负责人决定。
第5题:
工作人员的回避的决定主体是哪个?()
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
国务院证券监督管理机构对有证据证明已经或者可能转移或者隐匿违法资金、证券等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的,经其主要负责人批准,可以冻结或者查封有关的单位和个人的资金账户、证券账户和银行账户。
第8题:
在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形,应属于()。
A、可在规定的处理幅度内从轻处理
B、应当在规定的处理幅度内从重处理
C、可免予处理
D、开除处理
第9题:
工作人员的回避,由其所在()决定;工作机构负责人的回避,由其所在国家机关负责人决定。
第10题:
各分支机构验印系统操作柜员设立、变更和删除,由所在机构填制申请表,经()审核后报上级机构审批并做相应维护。