银行运营主管考试
运营主管的日常考核由（）组织。A、委派行人事部门B、委派行客户部门C、委派行运营管理部门D、受派机构
题目
运营主管的日常考核由（）组织。
- A、委派行人事部门
- B、委派行客户部门
- C、委派行运营管理部门
- D、受派机构
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第1题：
运营主管实行竞聘上岗，由（）进行聘任和解聘。
- A、所在行
- B、受派行
- C、委派行
- D、管辖行
正确答案:C
第2题：
会计主管工作变动的，由委派行（）共同进行监交，交接手续不完整的不得调离。
- A、财会运营部门
- B、受派机构负责人
- C、监管员
- D、分管行长
正确答案:A,B
第3题：
运营主管调离本机构，办理交接手续，由以下人员监交()。
A、受派机构负责人
B、委派行运营管理部门
C、委派行保卫部门
D、委派行法律事务部门
答案:AB
第4题：
委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度，听取运营主管工作报告，了解受派机构内控管理情况，组织运营主管交流经验，解决运营主管工作、生活中的问题。
正确答案:正确
第5题：
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。
- A、驻地行；驻地行；委派行
- B、委派行；委派行；驻地行
- C、委派行；驻地行；委派行
- D、驻地行；委派行；委派行
正确答案:B
第6题：
财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。
- A、受派行、委派行
- B、受派行、受派行
- C、委派行、委派行
- D、委派行、受派行
正确答案:A
第7题：
运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行（）共同进行监交，短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
- A、运营部门派员和受派营业机构负责人
- B、运营主管授权人
- C、其他柜员
- D、运营副主管
正确答案:A
第8题：
运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后，由（）进行聘任和解聘。
- A、所在行
- B、受派行
- C、委派行
- D、管辖行
正确答案:C
第9题：
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。
- A、委派行；委派行；委派行；委派行
- B、委派行；驻地行；委派行；驻地行
- C、驻地行；委派行；委派行；驻地行
- D、驻地行；驻地行；驻地行；驻地行
正确答案:A
第10题：
年度考核与聘期届满考核由委派行（ ）共同组织。
- A、人事部门
- B、运营管理部门
- C、受派机构
- D、监察部门
正确答案:A,B