一级建造师继续教育
项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。A、组建阶段B、磨合阶段C、稳定阶段D、成效阶段
题目
项目团队在解体之前，（）的工作绩效最高。
- A、组建阶段
- B、磨合阶段
- C、稳定阶段
- D、成效阶段
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相似问题和答案
第1题：
项目团队在进入有序化状态之前要经过（ ）。
A.形成阶段
B.设计阶段
C.磨合阶段
D.规范阶段
E.表现阶段
B.设计阶段
C.磨合阶段
D.规范阶段
E.表现阶段
答案：A,C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。团队的发展阶段包括：形成借段、磨合阶段、规范阶段、表现阶段、休整阶段。
第2题：
下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有（ ）。
A、表现阶段，团队绩效最稳定
B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段
C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势
D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势
E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段
C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势
D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势
E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
答案：A,B,E
解析：
[考点]项目团队的发展过程。规范阶段，团队绩效呈上升趋势；休整阶段，团队绩效呈下降趋势。
第3题：
项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。
A、磨合阶段
B、稳定阶段
C、成效阶段
D、解散阶段
答案：ABCD
第4题：
在项目团队发展的哪个阶段中，项目团队成员间能够互相理解，项目经理可以授予团队成员更大的权利（）
- A、组建阶段
- B、成效阶段
- C、规范阶段
- D、磨合阶段
正确答案:B
第5题：
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过()之后。
A:休整阶段
B:规范阶段
C:磨合阶段
D:表现阶段
B:规范阶段
C:磨合阶段
D:表现阶段
答案：C
解析：
经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。
第6题：
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（ ）之后。
A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
答案：C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。
第7题：
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。
A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
答案：C
解析：
@##
第8题：
在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?()
A.表现阶段
B.形成阶段
C.规范阶段
D.磨合阶段
参考答案：D
第9题：
项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。
- A、组建阶段
- B、磨合阶段
- C、规范阶段
- D、成效阶段
正确答案:D
第10题：
项目团队的最好状态是在（）
- A、形成阶段
- B、磨合阶段
- C、规范阶段
- D、表现阶段
正确答案:D