第1题:
职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。
第2题:
就职业结构而言,现阶段我国网民中规模最大的群体是:()
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。
第5题:
专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的()
第6题:
专业技术人员()信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用,影响专业技术人员思想道德的发展方向。
第7题:
在理论上,()是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
第8题:
一般而言,把学习成败归因于以下哪一因素对学习动机的激励作用最大( )
A.努力程度
B.能力高低
C.任务难度
D.运气好坏
A.努力程度
第9题:
作为专业技术人员,你的立身之本就是你的职业。
第10题:
客户关系管理就是企业为对企业而言价值最大的客户提供服务