内蒙古继续教育

企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

题目

企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

参考答案和解析
正确答案:正确
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况不属于厂务公开的范围,可以不公开。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第2题：

根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是（　　）。(2015)

A.企业应建立健全劳动预备制度
B.企业应当制订并实施职业能力开发计划
C.企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力
D.企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训

答案：D
解析：

第3题：

企业、事业单位等应当依照法律、()和国家有关规定提取和使用职工教育经费。


参考答案：行政法规

第4题：

根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。

A.0.5％
B.1％
C.1.5％
D.2％

答案：C
解析：
根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

第5题：

根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（ ）足额提取职工教育培训经费。

A.0.5％
B.1％
C.1.5％
D.2％

答案：C
解析：
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

第6题：

认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于()”的要求。

A、60%

B、70%

C、80%

D、90%


答案：A

第7题：

关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。

A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支
B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

答案：B
解析：
A项，根据国家有关规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支；CD两项，职工教育培训经费的使用范围包括高技能人才培训、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

第8题：

在税收优惠方面,企业将按规定足额并合理使用职工教育经费,职工教育支出不超过工资薪金总额的2.5%,予以税前扣除,超过的部分可以结转扣除。这些政策措施都是在鼓励企业开展职业技能培训。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

答案：D
解析：
《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

第10题：

根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费


A.4.5%

B.3.5

C.2.5%

D.1.5%

答案：D
解析：
根据国家有关规定,般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取列入成本开支。

更多相关问题
相关内容