内生动力与职业水平
（）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。A、自我激励B、家人鼓励C、外界激励D、领导奖励
题目
（）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
- A、自我激励
- B、家人鼓励
- C、外界激励
- D、领导奖励
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相似问题和答案
第1题：
奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
A对
B错
对
略
第2题：
相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
- A、自我激励
- B、制度激励
- C、外界激励
- D、奖金激励
正确答案:B
第3题：
激励的过程应该包括()。
A、目标
B、追求目标的积极性和能力投入
C、外界刺激
D、激励手段
参考答案：ABD
第4题：
作为一种无声的号召的激励形式是（）。
- A、奖励激励
- B、领导行为激励
- C、情感激励
- D、反馈激励
正确答案:B
第5题：
奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
正确答案:正确
第6题：
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
A对
B错
对
略
第7题：
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）
- A、领导行为激励法
- B、自我评价激励法
- C、奖励惩罚激励法
- D、榜样典型激励法
正确答案:A,C,D
第8题：
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。
A.需要奖励
B.目标奖励
C.奖金激励
D.惩罚激励
参考答案：C
第9题：
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
正确答案:正确
第10题：
个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征称为（）。
- A、自我评价
- B、自我激励
- C、自我定向
- D、自我反思
正确答案:B