团队合作能力和创新团队建设
按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题C、对对方的观点与意见采取回避的态度D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径
题目
按照性质划分，团队冲突有建设性冲突和破坏性冲突两种。下列关于建设性冲突的特点说法正确的一项是（）
- A、双方都对自己观点赢得胜利十分关注
- B、双方之间的冲突仅局限于争论的问题
- C、对对方的观点与意见采取回避的态度
- D、双方在意见交换方面缺乏有效的途径
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
以冲突的效果为依据划分，一般可将冲突分为破坏性冲突和()
A.建设性冲突
B.隐性冲突
C.目标冲突
D.程序冲突
参考答案：A
第2题：
团队或成员之间的冲突可分为两类：建设性冲突和破坏性冲突。
正确答案:正确
第3题：
下列冲突分类，属于根据内容划分的是
A、破坏性冲突
B、人际冲突
C、建设性冲突
D、目标冲突
E、群体冲突
参考答案：D
第4题：
要有效管理团队之间的冲突，需要遵循的原则包括（）。
- A、要分清楚冲突的性质
- B、要针对不同类型的冲突采取不同的措施
- C、既要预防团队之间的冲突，也要激发团队之间的冲突
- D、建设性冲突要适当鼓励，破坏性冲突则应该减低到最小程度
正确答案:A,B,C,D
第5题：
按冲突的内容，可将冲突划分为（）
- A、人际冲突
- B、目标冲突
- C、建设性冲突
- D、破坏性冲突
- E、群体冲突
正确答案:B
第6题：
冲突按内容划分包括
A、人际冲突
B、目标冲突
C、建设性冲突
D、破坏性冲突
E、群体冲突
参考答案：B
第7题：
在冲突识别模型中，主要包括（）。
- A、目标性冲突和要素性冲突
- B、要素性冲突和建设性冲突
- C、建设性冲突和破坏性冲突
- D、破坏性冲突和目标性冲突
正确答案:C
第8题：
根据冲突的性质,可以将冲突分为()
A.不合理冲突
B.合理冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突
参考答案：CD
第9题：
团队中常见的冲突的基本类型有（）。
- A、建设性冲突
- B、矛盾性冲
- C、情绪性冲突
- D、实质性冲突
- E、破坏性冲突
正确答案:A,C,D,E
第10题：
根据影响划分，冲突可以分为（）
- A、建设性冲突、破坏性冲突
- B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
- C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
- D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
- E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
正确答案:A