心理健康与心理调适继续教育
职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（）A、个人价值观B、个人缺陷C、个人兴趣D、工作内容
题目
职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（）
- A、个人价值观
- B、个人缺陷
- C、个人兴趣
- D、工作内容
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相似问题和答案
第1题：
职业生涯规划的内容不包括()。
A、自我推介
B、自我定位
C、反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标
D、目标设定
参考答案：A
第2题：
职业锚是指（ ）。
A.门前岗位 B.职业定位 C.员工的个人兴趣D.员工的价值观
A.门前岗位 B.职业定位 C.员工的个人兴趣D.员工的价值观
答案：B
解析：
第3题：
大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。
A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略
B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈
C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标
D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈
参考答案：D
第4题：
明确“我能干什么”“社会可以提供给我什么机会”“我选择干什么”等问题，是一个人（）的过程。
- A、 自我认识
- B、 自我了解
- C、 自我怀疑
- D、 自我定位
正确答案:D
第5题：
处理人际关系的时候，首先应做好（）
- A、自我陶醉的学习
- B、自我陶醉的工作
- C、自我定位的学习
- D、自我定位的工作
正确答案:D
第6题：
自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是()。
A:自我价值定位
B:个人价值取向
C:个人价值定位
D:自我价值定向
B:个人价值取向
C:个人价值定位
D:自我价值定向
答案：D
解析：
自我价值定向理论是我国心理学家金盛华多年来发展出的一套理论。该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物，除了基本的生存倾向之外，一生都在试图建立解释他人和世界的体系，并解释自我存在和自身行为的理由，为自己的生活赋予意义。自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用就是自我价值定向。
第7题：
自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（ ）。
A.自我价值定位
B.个人价值取向
C.个人价值定位
D.自我价值定向
B.个人价值取向
C.个人价值定位
D.自我价值定向
答案：D
解析：
自我价值定向理论是我国心理学家金盛华多年来发展出的一套理论。该理论的基本假设认为人是理性的、社会性的动物，除了基本的生存倾向之外，一生都在试图建立解释他人和世界的体系，并解释自我存在和自身行为的理由，为自己的生活赋予意义。自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用就是自我价值定向。
第8题：
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：
A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
正确答案：C
第9题：
职业锚是指（）。
- A、目前岗位
- B、职业定位
- C、员工的个人兴趣
- D、员工的价值观
正确答案:B
第10题：
职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有（）
- A、职业锚是一种职业选择
- B、职业锚是一个职业预测
- C、职业锚以个人的自我意向为中心
- D、个人的职业锚是固定不变的
- E、人们的需要和价值观直接影响职业锚
正确答案:A,C,E