执行力与创新服务力
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
题目
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。
- A、观念要素
- B、责任划分
- C、能力要素
- D、环境要素
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第1题：
基金管理人风险管理的内部环境要素包括（ ）。
Ⅰ员工的诚信、道德价值观和胜任能力
Ⅱ管理层的理念和经营风格
Ⅲ管理层分配权力和划分责任、组织和开发员工的方式
Ⅳ董事会给予的关注和指导
Ⅰ员工的诚信、道德价值观和胜任能力
Ⅱ管理层的理念和经营风格
Ⅲ管理层分配权力和划分责任、组织和开发员工的方式
Ⅳ董事会给予的关注和指导
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ
答案：C
解析：
第2题：
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，划分事故等级的要素包括（ ）。
A.人身要素
B.经济要素
C.环境要素
D.社会要素
E.影响要素
B.经济要素
C.环境要素
D.社会要素
E.影响要素
答案：A,B,D
解析：
事故等级主要从死亡、重伤人数，直接经济损失和社会影响三个方面来划分。
第3题：
企业的能力要素包括()。
A、经营能力要素审查
B、环境要素审查
C、生产要素审查
D、管理能力要素审查
参考答案：ACD
第4题：
下列各项中，属于控制环境要素的有（）
- A、管理当局的观念和经营风格
- B、人事政策和员工素质
- C、组织结构的设置
正确答案:A,B,C
第5题：
环境影响评价按( )分别划分评价等级。
A生态要素
B环境要素
C当地法律法规要求
D相关环境标准
A生态要素
B环境要素
C当地法律法规要求
D相关环境标准
答案：B
解析：
第6题：
以下不属于控制环境要素的是（ ）。
A.管理当局的观念和经营风格
B.员工的素质
C.企业对风险进行评估
D.人力资源制度
B.员工的素质
C.企业对风险进行评估
D.人力资源制度
答案：C
解析：
第7题：
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，划分事故等级的要素包括（ ）。
A、人身要素
B、经济要素
C、环境要素
D、社会要素
E、影响要素
A、人身要素
B、经济要素
C、环境要素
D、社会要素
E、影响要素
答案：A,B,D
解析：
事故等级主要从死亡.重伤人数，直接经济损失和社会影响三个方面来划分。参见教材P232。
第8题：
在市场营销环境中，只能通过其他环境间接影响和制约企业的市场营销活动的是（ ）。
A.微观环境要素
B.宏观环境要素
C.直接营销环境
D.客观营销环境
参考答案：B
第9题：
对企业来说不可控的带有强制性的、约束力的战略环境要素是（）。
- A、政治和法律环境要素
- B、经济环境要素
- C、技术环境要素
- D、社会和文化环境要素
正确答案:A
第10题：
影响员工执行力的因素不包括（）。
- A、观念要素
- B、责任划分
- C、能力要素
- D、环境要素
正确答案:A