职业生涯规划与管理继续教育

在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。A、寻找并正确选择个人的职业描B、关注职业阶段的变化,及时进行调整C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略D、切实努力,提升能力与绩效

题目

在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些()。

  • A、寻找并正确选择个人的职业描
  • B、关注职业阶段的变化,及时进行调整
  • C、确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略
  • D、切实努力,提升能力与绩效
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

职业生涯规划的焦点是( )。

A.个人目标的确定
B.发展环境的评价
C.个人目标与现实可行的机会的匹配
D.职业生涯发展通道的选择

答案:C
解析:
本题考査职业生涯管理的内容。职业生涯规划的焦点放在个人目标与现实可行的 机会的匹配上。

第2题:

职业生涯规划的焦点是放在(  )的匹配上。

A.个人目标与现实可行的机会
B.个人目标与组织发展
C.现实可行的机会与组织发展
D.员工职业生涯与组织发展

答案:A
解析:
职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展过程。职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。员工可以在组织的帮助下沿着一条已经确定的职业生涯道路,获得职业生涯发展。如果员工的职业生涯规划不能在组织内实行,那么这个员工迟早会离开组织,因此,组织应该在职业生涯方面帮助员工,从而使双方的需要都得到满足。

第3题:

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作


参考答案:ABCD

第4题:

职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想。


正确答案:正确

第5题:

在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些?()

  • A、寻找并正确选择个人的职业锚
  • B、切实努力,提升能力与续效
  • C、关注职业阶段的変化,及时进行调整
  • D、确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

正确答案:A,B,C,D

第6题:

下列关于职业生涯管理的说法中,错误的是( )。

A.从广义上讲,职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始
B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
C.组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足
D.职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程

答案:A
解析:
本题考查职业生涯管理。职业生涯有狭义和广义之分,从广义的角度来看,职业生涯是贯穿个体一生的系列活动,包括有薪的和无薪的,其上限从0岁开始。因此A项说法不正确。

第7题:

()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。

  • A、职业定向
  • B、职业价值观
  • C、职业生涯规划
  • D、职业分析

正确答案:C

第8题:

职业生涯规划的含义包括()。

A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

答案:A,B,C,D
解析:
职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

第9题:

职业生涯管理指组织和员工个人对职业生涯进行决策、设计、规划、开发、执行监控和调整的综合性过程。在这个过程中,员工和组织各自扮演着不同的角色,员工在职业生涯管理中的职责有()

  • A、学习和掌握对自己的职业生涯进行设计和规划的能力
  • B、具备接受新知识、新技能的能力,更好地适应环境及改变环境
  • C、与主管人员就决策目标进行沟通和反馈,讨论自己的职业生涯目标是否切实可行,进展程度如何,需要进行哪些方面的改进等
  • D、对职业生涯的目标、规划等做出调整
  • E、最终选择一个自己最适合的职业领域,并努力在这个领域取得成功

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()

  • A、职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
  • B、职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
  • C、一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
  • D、职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色

正确答案:B,C,D

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