专业技术人员岗位胜任力
学习能力是指：（）A、在正式或非正式学习环境下，都具有自我求知、做事、发展的能力。B、快速并持续获取知识、经验，并将其转化为技能、观念和行为。C、及时总结经验教训，沉淀为规律性知识。D、学以致用、知行合一，提高个人绩效和组织绩效。E、学习只注意表面的知识，不善于发现和总结规律。
题目
学习能力是指：（）
- A、在正式或非正式学习环境下，都具有自我求知、做事、发展的能力。
- B、快速并持续获取知识、经验，并将其转化为技能、观念和行为。
- C、及时总结经验教训，沉淀为规律性知识。
- D、学以致用、知行合一，提高个人绩效和组织绩效。
- E、学习只注意表面的知识，不善于发现和总结规律。
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相似问题和答案
第1题：
小于为了增强自我认知能力,每晚都要回顾自己当天的行为,并总结经验教训。小于采用的是()的方式。
A.自我学习
B.获得他人反馈
C.勤于实践
D.自我反思
参考答案：D
第2题：
培训是使员工获取知识和技能,改变观念和态度,了解规则进而提高员工和组织绩效的学习过程。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第3题：
学生哪一方面的学习，是掌握前人总结与概括起来的经验的过程，它是学生学习的主要任务和主要活动。【 】
A．知识
B．品德
C．能力
D．技能
正确答案：A
【A】[解析]学生的知识学习，是掌握前人总结与概括起来的经验的过程，它是学生学习的主要任务和主要活动。
【A】[解析]学生的知识学习，是掌握前人总结与概括起来的经验的过程，它是学生学习的主要任务和主要活动。
第4题：
非正式学习是指非正式学习时间和场所发生的、通过非教学性质的社会交往来传递和渗透知识，由学习者自我发起、自我调控、自我负责的学习。
正确答案:正确
第5题：
“现象——选择方法——实验——掌握方法——解决问题”的教学结构，属于（）。
- A、规律性知识学习
- B、技能训练
- C、方法学习
- D、事实性知识学习
正确答案:C
第6题：
组织学习是一个持续的过程,是组织通过各种途径和方式,不断地获取知识、在组织内传递知识并创造出新知识,以增强组织自身实力,带来行为或绩效的改善的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
“人类实践经验的总结，人类发现、发明和创造的成果。可供人学习，提高改造社会的能力”这句话是（）的定义。
- A、消息
- B、资料
- C、知识
- D、数据
正确答案:C
第8题：
学习语文知识,有利于学生语文能力的提高。知识和能力的关系是十分密切的,知识(陈述性知识)的获取离不开能力,能力(程序性知识)的培养和使用也离不开知识。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
员工学习和发展的目的在于（）
- A、促进组织整体目标的实现
- B、提高组织绩效
- C、完成人力资源计划要求
- D、提高员工的知识、技能和能力
正确答案:A,B,D
第10题：
（）是指每个人从日常生活经验和生活环境中学习和积累知识技能，形成态度和见识的无组织、无系统的终身过程。
- A、正规教育
- B、非正规教育
- C、非正式教育
- D、学校教育
正确答案:C