中学教师资格证数学(统考)

请给出关于“二元一次方程与一次函数”的教材分析。

题目

请给出关于“二元一次方程与一次函数”的教材分析。

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相似问题和答案

第1题:

列举一些目前关于资产证券化的创新产品。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:资产证券化是指以基础资产未来所产生的现金流为偿付支持,通过结构化设计进行信用增级,在此基础上发行资产支持证券(Asset-backed Securities, ABS)的过程。它是以特定资产组合或特定现金流为支持,发行可交易证券的一种融资形式。

创新产品案例如下:1、国内首单信托助农ABS:2017 年 12 月 28 日,农分期联合云南信托发布的国内首单信托助农ABS 产品“天风证券-云信农分期一号资产支持专项计划”成功发行,这是国内第一支全面支持新型农业经营主体的场内发行的资产证券化产品。

在此次资产支持专项计划中,云南信托作为原始权益人和资产服务机构。该专项计划的基础资产为云南信托农分期单一资金信托项下的信托受益权。此次专项计划规模为1.51亿元,优先级分为优先 A-1 级、优先 A-2 级两档产品,评级均为 AAA。并且,该专项计划中设置了多种信用增级措施,包括结构化分层、超额利差、不合格贷款的赎回以及差额补足承诺等。

 2、首单外币计价 ABS 暨首单飞机租赁ABS:2017 年 12 月 27 日,我国首单外币计价资产支持专项计划暨首单飞机租赁资产支持专项计划在上交所成功发行。该项目由中国经营性飞机租赁商中飞租融资租赁有限公司以飞机租赁业务产生的相关资产作为基础资产,由华泰证券(上海)资产管理有限公司(担纲计划管理人,发行的以美元计价的资产支持专项计划。在我国目前外汇管理制度下,国内以美元计价的固定收益类产品投资标的稀缺,该产品以美元计价,丰富了国内资本市场金融产品,弥补了ABS 产品以外币计价的空白;为境内投资者增加重要的投资和避险工具,吸引美元在中国境内投资, 可有效缓解境内美元资金外流;同时也为国内短期、中期、长期美元固定收益类产品建立价格引导机制。

 3、首单区块链供应链金融ABS:2017 年 12 月 26 日,“德邦证券浙商银行池融 2 号资产支持专项计划 ”成功在上交所发行,值得注意的是,本次产品成功应用了区块链技术。这也是市场首单区块链供应链金融 ABS 产品。“德邦证券浙商银行池融1-20 号资产支持专项计划 ”系列产品由浙商银行与德邦证券联手打造;是国内交易所首个基础资产涵盖国内信用证类资产、银行付款保函类资产、电子银行承兑汇票类资产、 电子商业承兑汇票类资产四种不同贸易融资应收账款的储架式资产证券化项目。


第2题:

阐述资产证券化的内涵与特点。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:

资产证券化产生的初衷是为了转移和分散风险。从整个金融体系的角度来考察,采用资产证券化这一融资方式,银行可以将缺乏流动性的贷款转换、分割为标准化、单位化的有价证券,将所面临的市场风险分散到众多投资者的身上。贷款类信用衍生工具可以部分或者全部地转移贷款所蕴含的信用风险,在不影响客户关系的情况下灵活地改变资产负债表的风险承担状况,且不用改变银行资产负债表内构成。作为美国资本市场最重要的融资工具,资产证券化对美国经济和金融市场产生了巨大影响。不仅如此,在许多发达市场经济国家和新兴市场经济国家,资产证券化也得到了较快发展。

特点:以收益权做为基础资产,以债权作为基础资产。

第3题:

关于教材分析,下列说法错误的是()

A、教材分析要注意根据数学学科的特点进行

B、教材分析要注意根据儿童的认知特点进行

C、教材分析要注意避免参考其他版本的教材

D、教材分析要注意中小学数学的衔接


参考答案:C

第4题:

天翼看家在安装时主要有什么困难与建议?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:

解析:安装方式

1、室内版:

a.摄像机安装角度不能过于偏向近距离遮挡物,避免夜间红外灯被遮挡物遮挡,影响夜视效果;

b.摄像机安装位置建议不要出现正对光源逆光情况;

2、室外版:

a. 摄像头与水平线的夹角至少15°(参考值,具体视实际环境可做调整)

b.摄像头安装角度不能过于偏向墙面,避免夜间红外灯被墙体遮挡影响夜视效果;

c.摄像头安装位置建议不要出现正对光源逆光情况;

d.摄像头避免安装在树上等比较容易引雷的地方.

e.采用室外超5类缆线连接

二、电源规范

1、不直接拉220V强电到摄像机安装点位附近,如果一定要拉过去,必需配防水箱,适配器放置在防水箱里面。强电和弱电要分离,交叉位置做好弱电屏蔽。

2、POE供电方式,使用室外超5类及以上,网线不要超过100米,建议80米以内。

3 、如需接电必需先断电,用试电笔试电,走线要橫平竖直,直角不能直折用弯头,室外2公分PVC、室内走线槽,卡子间隔40公分均匀。


第5题:

请比较单位存款与储蓄存款?

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:二者的区别主要有以下几个方面。

(1)定义上。

单位存款是各级财政金库和机关、企业、事业单位、社会团体、部队等机构,将货币资金存入银行或非银行金融机构所形成的存款。

储蓄存款,又称个人存款,是指自然人将其所有或持有的货币资金存人银行的存款,这类存款具有自愿性、有偿性。

(2)种类上。

储蓄存款较单位存款种类多。单位存款包括定期存款、活期存款、通知存款、协定存款。

储蓄存款包括: 1.活期储蓄存款,2.整存整取定期储蓄存款,3.零存整取定期储蓄存款,4.存本取息定期储蓄存款,5.整存零取定期储蓄存款,6.定活两便储蓄存款,7.通知存款,8.教育储蓄存款。

(3)基本规则上。

单位存款:财政性存款由中国人民银行专营;强制交存;限制之处—各开户单位对其存款的使用支出,须按规定方式进行;监督使用,商业银行对个机构存款人的存款使用负有监督权,各机构支取存款,必须在有关凭证上注明用途。

储蓄存款:个人存款实行实名制,凭存款人身份证件开设;商业银行应为个人储蓄存款保密,除司法机关依法办案需要外,商业银行不接受他人的查询,不得冻结和擅自扣划个人存款;商业银行破产、终止清算时应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。

解析:此题考查存款的类型,须重点掌握。


第6题:

简述投资银行和商业银行的区别与联系。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:区别:商业银行与投资银行有以下7个方面的差别:1、从基础业务来看,投资银行的基础业务是证券承销,而商业银行的基础业务是存贷款。2、从融资的方式来看,投资银行进行的是直接融资,并侧重长期融资;而商业银行进行的是间接融资,并侧重短期融资。3、从利润的来源来看,投资银行是靠收取客户支付的佣金;而商业银行靠的是存贷款之间的利率差。4、从业务活动的领域来看,投资银行主要是在资本市场开展业务;而商业银行主要是在货币市场开展业务。5、从监管机构来看,投资银行的监管机构主要是证券监督委员会之类的机构;而商业银行主要是受中央银行的监督和管理。6、从风险特征来看,对于投资银行,一般情况下,投资人面临的风险较大,投资银行风险较小;对于商业银行,一般情况下,存款人面临的风险较小,而商业银行的风险较大。7、从经营的理念上来看,投资银行的经营理念是在控制风险的前提下,稳健与开拓风险并重;商业银行追求的是安全性、盈利性和流动性的结合,必须坚持稳健性的原则。联系:都是直接跟货币挂钩,都是我国现代金融业发展的一个标志。

第7题:

求两平面 , 的夹角。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

第8题:

存款的定价准则。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案及分析:

银行的存款定价原则应该是在明确银行的阶段经营目标前提下,综合分析价格对存款人的吸引力、银行的承受能力、资金用途、盈利能力、资金价格走势等因素后,制定出最有利自己的价格标准。


存款价格必须与各种资金来源价格之问保持适宜的比价关系。如果定价过低,可能无法筹集到足够的资金;如果定价过高,则不如从其他渠道获得资金来源。


根据存款来源的性质和特点,实行差别资金价格。


一般而言,活期存款利率低于定期存款,短期存款利率低于长期存款利率;流动性大的存款利率低于流动性小的存款利率,总流量大的存款利率高于总流量小的存款利率;基本客户的存款利率可高于一般客户的存款利率;客户购买银行服务越多,与银行关系越密切,银行对其收费就越少。


在利率市场化下,存款的价格确定将由消费者(客户)和出售者(银行)共同达成。在不同的客户眼中,虽然一定的市场价格代表了一定的服务水准,但对某一特定金融产品的内在价值和使用价值的评价是不一样的,而不同的生产和营销目标也会产生不同的定价要求。价格的确定最终取决于客户使用产品的综合成本和市场供求情况的变化。


第9题:

请论述绩效指标的四要素。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:

绩效考核(指标)包括了能力绩效、行为绩效、结果绩效和素质绩效四个核心要素。

一、能力是考核的主体

在绩效考核的四个要素中,能力绩效是考核的主体,能力和素质共同影响了行业绩效和结果绩效。能力包括授权力、抽象力、控制力、转变力、用人力、整合力、决策力和平衡力八个方面,从用人、处事、决策等方面,充分体现了对管理者调配人力、物力、财力资源的能力的评估。

二、素质是考核的保障

素质绩效强调什么是导致工作表现的关键因素,而不是描述-一个人所有的人格特质,并且希望这些关键因素中有些跟工作绩效会有显着的关联。通过分析绩效优秀者和绩效一般者 的相关事件和行为,然后通过统计学的方法来确定真正产生高绩效的胜任素质到底是什么。为了改善绩效,企业在增选和发展上,可以使用优秀员工的胜任素质作为“标杆”或者“蓝本”,素质绩效的法则是“我们从超级明星身上学到的东西最多”。与企业价值观一致性强的员工只要具备足够的素质,必然能产生对企业有益的行为,从而导致良好的绩效结果。提升员工素质必然会导致企业整体绩效的提升。

三、行为是能力和素质的具象

行为绩效是通过管理员工行为从而提升企业绩效的管理过程。企业的行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面。任务绩效就是指与工作职责、工作任务相关的绩效。比如,某统计员的工作职责之-是每月30日前完成当月的生产统计,那么“按时完成生产统计”就是一个行为指标,我们也可以把它看作是对职责(任务)执行情况的一个评价。关系绩效指自发的行为或与非特定的工作熟练有关的行为,定义有点难懂。举个例子,还是那个统计员,工作很仔细,“每做完- -张报表,要核对一遍”可以作为反映“工作细致”的一个行为指标,这个行为并不是工作职责,但对较好地完成“生产统计”这个工作职责是很重要的。因此,关系绩效一般用于对个人特质的评价,如工作态度、工作能力等。

四结果绩效是能力和素质的必然结果

结果绩效按照产生结果的部门可分为组织绩效、群体绩效与个人绩效。目前传统企业管理中的“结果导向”、“业绩导向”“利润导向”等思想,就是过于强调结果绩效所致。


第10题:

请简述你对现代礼仪原则的理解与收获。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


答案:现代礼仪的原则有

1、尊重的原则

尊重包含自尊和尊敬他人,是礼仪的感情基础。所以我们要讲究具体情况具体分析,因人、因事、因时、因地而恰当处理:“入乡随俗”“到什么山唱什么歌”。

2、平等适度的原则

我们在交往中,不要骄狂,不要我行我素,不要自以为是,不要厚此薄彼,更不要傲视一切,目空无人,更不能以貌取人,或以职业、地位、权势压人,而是应该处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。

3、自律自信原则

自律就是自我约束,按照礼仪规范严格要求自己,知道自己该做什么,不该做什么。自信是社交场合的一份很可贵的心理素质,一个有充分信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇强者不自惭,遇到磨难不气馁,遇到侮辱敢于挺身反击,遇到弱者会伸出援助之手。

4、宽容的原则

即人们在交际活动中运用礼仪时,既要严于律己,更要宽以待人。所以我们理解宽容就是说要豁达大度,有气量,不计较和不追究。我们要有一种胸襟,一种容纳意识和自控能力。

5、讲信用原则

我们在社交场合,尤其要讲究一是要守时,与人约定时间的约会,会见、会谈、会议等,决不应拖廷迟到。二是要守约,即与人签定的协议、约定和口头答应的事,要说到做到,即所谓:言必信,行必果。


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