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以下哪种冲突阶段的特征为，各方明确感觉到冲突，并能轻易识别出观点的难点或差异（）A、感觉到的冲突B、潜在冲突C、明显的冲突D、察觉到的冲突
题目
以下哪种冲突阶段的特征为，各方明确感觉到冲突，并能轻易识别出观点的难点或差异（）
- A、感觉到的冲突
- B、潜在冲突
- C、明显的冲突
- D、察觉到的冲突
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
关于冲突的含义，描述正确的是
A、必须有对立的两个方面，缺一不可
B、有差异一定会构成冲突
C、当问题存在时，就会构成冲突
D、冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到
E、冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为
第2题：
以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突
要点解析：在管理项目过程中，最主要的冲突有进度、项目优先级、资源、技术、管理过程、成本和个人冲突7种。在项目的各阶段，冲突的排列顺序依次为：①概念阶段，项目优先级冲突、管理过程冲突、进度冲突；②计划阶段，项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突；③执行阶段，进度冲突、技术冲突、资源冲突；④收尾阶段，进度冲突、资源冲突、个人冲突。
第3题：
下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第4题：
在（）阶段，冲突各方开始注意到对冲突问题的争议。
- A、潜伏
- B、被认可
- C、被感觉
- D、出现
正确答案:B
第5题：
小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）
- A、目标冲突
- B、认知冲突
- C、行为冲突
- D、情感冲突
正确答案:D
第6题：
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第7题：
矛盾冲突是过渡阶段的特征之一，试分析冲突的作用。
团体内冲突是的出现是不可避免的。它会造成双方对目标认定飞歧义，使双方无法采取一致的行动投入到既定目标的完成，冲突易造成心理紧张、焦虑和不安，导致无法在正常心理状态下工作，效率易受影响。但是冲突也有正面的作用。
①冲突能激发创造力。
②冲突可改善决策品质。
③增加团体的凝聚力。
④同时冲突还能促使重新评价自己与他人。
⑤冲突提供改变的机会。冲突预示有矛盾，有矛盾就需要通过协商加以改善。
略
第8题：
下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性?
A、冲突的传统观点
B、冲突的人际关系观点
C、冲突的相互作用观点
第9题：
不属于冲突三个观点的是（）
- A、冲突的传统观点
- B、冲突的人际观点
- C、冲突的相互作用观点
- D、冲突的自身观点
正确答案:D
第10题：
收敛思维的过程中，存在（）问题？
- A、集中概括了各种矛盾冲突
- B、对各方面矛盾冲突的观点往往收不起来
- C、收不起来矛盾冲突的思路
- D、各方面信息收集的非常好
正确答案:B,C