注册质量经理考试

HS公司要求无论谁、无论进那个办公室之前必须先敲门,这体现()A、领导风格B、组织氛围C、不成文规矩D、管理标准

题目

HS公司要求无论谁、无论进那个办公室之前必须先敲门,这体现()

  • A、领导风格
  • B、组织氛围
  • C、不成文规矩
  • D、管理标准
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第1题:

员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能?()

A、计划

B、组织

C、控制

D、领导


参考答案:C

第2题:

“领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为”,这体现了领导风格的( )。

A.指导式

B.推销式

C.参与式

D.授权式


正确答案:B

第3题:

领导构成的基本要素包括( )。

A.权力

B.对人的认识与理解

C.与组织和群体成员的联系

D.领导风格

E.组织氛围


参考答案:ABCDE

第4题:

学生进老师办公室()。

  • A、敲门就可进入
  • B、随意翻找东西
  • C、敲门允许方可进入

正确答案:C

第5题:

在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为().

A:“无为而治”领导风格
B:“中庸式”领导风格
C:“任务”领导风格
D:“乡村俱乐部”领导风格

答案:A
解析:
本题考查管理方格图.管理方格图指出,投人最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为“无为而治”的领导风格.因此选A.

第6题:

影响组织沟通的因素有()。

A.组织内部结构

B.沟通渠道建设

C.组织对沟通的重视程度

D.组织氛围

E.领导风格


正确答案:ABCDE

第7题:

在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为( )。

A.“无为而治”领导风格
B.“中庸式”领导风格
C.“任务”领导风格
D.“乡村俱乐部”领导风格

答案:A
解析:
管理方格图指出,投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格,称为“无为而治”的领导风格。

第8题:

从微观的层面看,职场是指()

A.工作单位的管理方式

B.组织氛围、领导风格

C.职场所处社会的环境

D.具体的工作环境


参考答案:ABD

第9题:

目视管理就是无论谁见到管理的对象物,都能立刻对()作出正确地判断,并且()的管理。


正确答案:正常、异常状态;明了异常方法

第10题:

协辅警在进入领导办公室前,应敲门或者喊“报告”,得到允许后方可进入


正确答案:正确

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