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多选题当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（ ）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E适用法律确有错误的
题目
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
适用法律确有错误的
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（ ）
A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C．劳动争议调解程序不是必经程序
D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
【考点】劳动争议的解决方式
【解析】《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”可见。劳动仲裁书送达后15日满，争议双方未提起斥讼。才发生法律效力。故A错。第84条规定：因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成吩．当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。……”故B错。第79条规定：“劳叻争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调辑委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求件裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申清仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”故C对、D错。劳动争议仲裁程序是起诉的前置程序。
第2题：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述，正确的是( )。
A．劳动争议仲裁不公开进行
B．当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C．裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D．当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
第3题：
仲裁调解书与裁决书具有同等法律效力，调解书经( )后，即发生法律效力。
A.申请人签收
B.被申请人签收
C.双方当事人签收
第4题：
B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
第5题：
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议作出裁决，自裁决书作出之日起发生法律效力。（ ）
仲裁根据多数仲裁员的意见作出裁决，并制作裁决书，裁决书自“作出”之日起发生法律效力。
第6题：
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（ ）
A．当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C．调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 &&
D．调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
《劳动争议调解仲裁法》第41条规定：“当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。”可见，A项不正确。第42条规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。”可见，BCD均正确。
第7题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的()应当依法执行。
A 调解组织
B 劳动争议仲裁委员会
C 人民法院
D 人民检察院
第8题：
仲裁庭对当事人申请仲裁的争议作出裁决，自裁决书作出乏日起发生法律效力。( )
A．正确
B．错误
解析：仲裁庭根据多数仲裁员的意见作出裁决，并制作裁决书，裁决书自“作出”之日起发生法律效力。
第9题：
根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是( )
A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
B.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉
D.发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
C．当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉 D．发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行 正确答案：C,D
第10题：
B.确定了当事人之间的权利和义务关系
C.具有强制执行的效力
D.生效的时间相同
E.提起诉讼的权利相同