初级人力资源专业知识与实务
单选题关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
题目
单选题
关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。
A
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B
工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C
工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D
工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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相似问题和答案
第1题：
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。
A．工作任务
B．工作分析
C．工作总结
D．工作计划
正确答案：B
解析：工作分析即通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
解析：工作分析即通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
第2题：
关于工作分析的说法，错误的是（）。
A.工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B.工作分析是对职位的技能、强度、责任以及环境等因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。
C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
B.工作分析是对职位的技能、强度、责任以及环境等因素进行综合评估，从而确定企业内职位的相对价值排序。
C.工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D.工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
答案：B
解析：
工作评价是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程。
第3题：
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ） A．工作描述 B．工作规范 C．工作设计 D．工作分析
正确答案：D
第4题：
关于工作分析的说法,错误的是（ ）。
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
答案：D
解析：
工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。它通过一系列有关工作信息的收集、分析和综合来确认工作整体，说明工作的内容、要求、责任及胜任素质，以便为管理活动提供各种工作方面的资料。工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义。通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作，从而在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法。工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作。工作任职者要求是指完成该项工作所需具备的基本条件，包括经验、教育、培训、知识、生理要求、协调或灵活性、心理能力、职能和社会技能等方面。
第5题：
下列关于工作分析的描述，不正确的是（ ）。
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
答案：D
解析：
第6题：
（）即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。
A.工作分析
B.流程再造
C.工作设计
D.工作说明
B.流程再造
C.工作设计
D.工作说明
答案：A
解析：
工作分析是通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。
第7题：
下列关于工作研究的陈述，错误的是（ ）。
A.工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
C.时间研究可分为整体时间硪究和单元时间研究两类
D.工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法
B.方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
C.时间研究可分为整体时间硪究和单元时间研究两类
D.工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法
答案：A
解析：
第8题：
是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。
A．工作描述
B．工作规范
C．工作设计
D．工作分析
正确答案：D
第9题：
下列关于工作务析的陈述，不正确的是（）。
A.工作分析是通过系统分祈的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
答案：D
解析：
@##
第10题：
关于工作分析的说法，错误的是()。
A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
D:工作分析的结果应根据变化及时调整
B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
D:工作分析的结果应根据变化及时调整
答案：B
解析：
工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。工作分析的成果文件可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。