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单选题按劳动合同法的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效A 5日B 10日C 15日D 30日

题目
单选题
按劳动合同法的规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效
A

5日

B

10日

C

15日

D

30日

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 参见教材P242
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第1题:

集体合同订立后,应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.十日

B.十五日

C.二十日

D.三十日


参考答案:B

第2题:

按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同或专项集体合同文本之曰起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.10
B.15
C.20
D.30

答案:B
解析:
本题考查集体合同的签订。按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合 同或专遍集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

第3题:

集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A、5

B、10

C、15

D、20


正确答案:C

第4题:

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A、3
B、5
C、7
D、15

答案:D
解析:
《劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

第5题:

集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.10
B.15
C.30
D.60

答案:B
解析:
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15E1内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳者具有约束力。

第6题:

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(  )日内未提出异议的,集体合同即行生效。


A.10

B.15

C.20

D.30

答案:B
解析:
本题考查集体合同生效的条件,按照规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

第7题:

企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.7
B.10
C.15
D.30

答案:C
解析:
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。签订集体合同双方在收到劳动行政部门的审查意见书后,对其中无效或部分无效的条款应进行修改,并于15日内报送劳动行政部门重新审查。

第8题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。

A 五

B 十

C 十五

D 二十


参考答案:C

第9题:

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效。


答案:错
解析:
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

第10题:

关于集体合同的表述中,说法有误的是 ( )。

A. 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门
B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

答案:D
解析:
劳动合同>集体合同>政府规定的最低标准

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