初级人力资源专业知识与实务
多选题关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。A操作简单，评估结果简单明了B在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平C员工容易接受评估的结果D很难提供详细具体的绩效评估结果E比较费时费力
题目
多选题
关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。
A
操作简单，评估结果简单明了
B
在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
C
员工容易接受评估的结果
D
很难提供详细具体的绩效评估结果
E
比较费时费力
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
以下排序技术中属于交换类排序法的有________，属于插入类排序法的有________，属于选择类排序法的有________。 Ⅰ．简单插入排序 Ⅱ．冒泡排序 Ⅲ．希尔排序 Ⅳ．堆排序 Ⅴ．快速排序 Ⅵ．简单选择排序
正确答案：
Ⅱ Ⅴ
Ⅲ
Ⅳ Ⅵ
第2题：
关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。
A:操作简单，评估结果简单明了
B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
C:员工容易接受评估的结果
D:很难提供详细具体的绩效评估结果
E:比较费时费力
B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
C:员工容易接受评估的结果
D:很难提供详细具体的绩效评估结果
E:比较费时费力
答案：C,E
解析：
排序法的最大优势就是操作简单，评估结果简单明了，而且实施起来成本低廉。但是排序法容易造成员工的心理压力，不容易接受评估的结果。
第3题：
关于Millard旋转推进法的优缺点，以下说法错误的是
A、唇高恢复良好
B、切除组织少
C、鼻底封闭好
D、初学者不易掌握
E、定点灵活
参考答案：A
第4题：
下列关于排列法的说法错误的是()。
A:排列法也称排序法
B:简单易行，花费时间少
C:不能用于比较不同部门的员工
D:不需要按照优劣顺序依次进行排列
B:简单易行，花费时间少
C:不能用于比较不同部门的员工
D:不需要按照优劣顺序依次进行排列
答案：D
解析：
本题考查的是排列法的相关知识。
第5题：
关于Millard旋转推进法的优缺点，以下说法错误的是
A.唇高恢复良好
B.切除组织少
C.鼻底封闭好
D.初学者不易掌握
E.定点灵活
B.切除组织少
C.鼻底封闭好
D.初学者不易掌握
E.定点灵活
答案：A
解析：
此为下三角瓣的优点。
第6题：
在Excel2003中,关于排序下列说法错误的是( )
A.可按多个关键字进行排序
B.不可以自定义排序序列
C.可以按日期进行排序
D.可以按行进行排序
答案：B
第7题：
下列关于排序法的描述，错误的是()。
A:排序法的最大优势是操作简单，成本低廉
B:简单排序法在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法，最终获得员工业绩的排序
C:排序法容易造成员工的心理压力，不容易接受评估的结果
D:很难提供详细具体的绩效评估结果
B:简单排序法在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法，最终获得员工业绩的排序
C:排序法容易造成员工的心理压力，不容易接受评估的结果
D:很难提供详细具体的绩效评估结果
答案：B
解析：
简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来。
第8题：
以下关于表格排序的说法错误的是()。
A.可按日期进行排序
B.可按数字进行排序
C.拼音不能作为排序的依据
D.排序规则有递增和递减
参考答案：C
第9题：
下列选项中关于排列法说法正确的是()。
A:简单易行
B:花费时间少
C:能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序
D:排序法又称选择排列法
E:排序法是相对对比性的方法
B:花费时间少
C:能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序
D:排序法又称选择排列法
E:排序法是相对对比性的方法
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是排列法的相关知识。
第10题：
下列选项中关于排列法说法正确的是（ ）。
A.简单易行
B.花费时间少
C.能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序
D.排序法又称选择排列法
E.排序法是相对对比性的方法
B.花费时间少
C.能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序
D.排序法又称选择排列法
E.排序法是相对对比性的方法
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是排列法的相关知识。