初级人力资源专业知识与实务
单选题组织承诺包括( )。A 情感承诺、继续承诺和职业承诺B 情感承诺、继续承诺和规范承诺C 情感承诺、职业承诺和规范承诺D 规范承诺、继续承诺和职业承诺
题目
单选题
组织承诺包括( )。
A
情感承诺、继续承诺和职业承诺
B
情感承诺、继续承诺和规范承诺
C
情感承诺、职业承诺和规范承诺
D
规范承诺、继续承诺和职业承诺
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相似问题和答案
第1题：
作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。
A．情感承诺
B．职业承诺
C．规范承诺
D．继续承诺
B．职业承诺
C．规范承诺
D．继续承诺
答案：B
解析：
组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素，这也是组织承诺的内容。
第2题：
关于组织承诺的三因素理论具体包括（ ）三个因素。
A.情感承诺
B.连续承诺
C.制度承诺
D.规范承诺
E.上司承诺 确认答案
B.连续承诺
C.制度承诺
D.规范承诺
E.上司承诺 确认答案
答案：A,B,D
解析：
第3题：
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。
A．感情承诺
B．继续承诺
C．规范承诺
D．口头承诺
正确答案：D
【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺。员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺。为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺。由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。
【解析】阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：①感情承诺。员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺。为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺。由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。
第4题：
个体对组织认同的程度，包括认同组织的价值观和目标，为自己是组织的一员感到自豪，心甘情愿为组织利益作出牺牲的承诺属于（）
- A、连续承诺
- B、规范承诺
- C、情感承诺
- D、职业承诺
正确答案:C
第5题：
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织的承诺的形式包括( )
A.感情承诺
B.自我承诺
C.继续承诺
D.契约承诺
E.规范承诺
B.自我承诺
C.继续承诺
D.契约承诺
E.规范承诺
答案：A,C,E
解析：
基础P101阿伦和梅耶提出组织承诺的形式：（1）感情承诺。影响因素为工作特点、管理特点、人际关系、组织可靠性和公平性、个人重要性、来自组织关心等（2）继续承诺。受教育程度、技术、改行可能性、个人投入、福利及个人特性等（3）规范承诺。组织规范、员工特性、接受教育类型等
第6题：
组织承诺包括()。
A:情感承诺、继续承诺和职业承诺
B:情感承诺、继续承诺和规范承诺
C:情感承诺、职业承诺和规范承诺
D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
B:情感承诺、继续承诺和规范承诺
C:情感承诺、职业承诺和规范承诺
D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
答案：B
解析：
第7题：
阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺不包括（ ）。
A.感情承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
B.继续承诺
C.规范承诺
D.口头承诺
答案：D
解析：
阿伦和梅耶(N．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺包括：感情承诺、继续承诺、规范承诺。
第8题：
组织承诺包括（ ）。
A.情感承诺、继续承诺和职业承诺
B.情感承诺、继续承诺和规范承诺
C.情感承诺、职业承诺和规范承诺
D.规范承诺、继续承诺和职业承诺
B.情感承诺、继续承诺和规范承诺
C.情感承诺、职业承诺和规范承诺
D.规范承诺、继续承诺和职业承诺
答案：B
解析：
第9题：
阿伦和梅耶（Allen & Neyer）提出的组织承诺不包括（ ）
A、感情承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、口头承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、口头承诺
答案：D
解析：
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出三种形式的承诺：感情承诺、继续承诺、规范承诺。
第10题：
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括（）。
- A、感情承诺
- B、自我承诺
- C、继续承诺
- D、契约承诺
- E、规范承诺
正确答案:A,C,E