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多选题梅约提出的人际关系理论认为()。A人是社会人B人是物质资本C生产效率的提高受职工态度的影响D有正式团体和非正式团体E民主管理对提高生产效率具有重要的作用

题目
多选题
梅约提出的人际关系理论认为()。
A

人是社会人

B

人是物质资本

C

生产效率的提高受职工态度的影响

D

有正式团体和非正式团体

E

民主管理对提高生产效率具有重要的作用

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第1题：

提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是()

A、麦格雷戈

B、法约尔

C、韦伯

D、梅约


参考答案：A

第2题：

梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。()


参考答案：×

第3题：

梅奥提出的管理学思想称为:()

A.需求层次理论;

B.一般管理理论

C.人际关系理论

D.双因素理论


参考答案：C

第4题：

提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是

A.泰罗的科学管理理论
B.法约尔的一般管理理论
C.韦伯的行政组织理论
D.梅奥的人际关系理论

答案：A
解析：

第5题：

人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础，由()提出。

A、梅奥

B、法约尔

C、泰勒

D、韦伯


参考答案：A

第6题：

梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()


正确答案：错

第7题：

通过霍桑实验提出人际关系学说理论的是()。

A.马斯洛

B.纽科姆

C.阿尔得夫

D.梅约


正确答案:D

第8题：

提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"的理论是

A、泰勒的科学管理理论

B、法约尔的管理过程理论

C、麦戈雷戈德人性理论

D、梅奥的人际关系学说

E、马斯洛的人类需要层次理论


参考答案：D

第9题：

提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是

A、泰勒的科学管理理论

B、法约尔的管理过程理论

C、麦格雷戈的人性理论

D、梅奥的人际关系学说

E、马斯洛的人类需要层次理论


参考答案：D

第10题：

梅约提出的人际关系理论认为（）。

  • A、人是社会人
  • B、人是物质资本
  • C、生产效率的提高受职工态度的影响
  • D、有正式团体和非正式团体
  • E、民主管理对提高生产效率具有重要的作用

正确答案:A,C,D,E

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