初级人力资源专业知识与实务
不定项题案例中，员工向经理反映感觉培训很有用，教授讲解也很有趣，属于培训与开发效果评估中的（ ）。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估
题目
不定项题
案例中，员工向经理反映感觉培训很有用，教授讲解也很有趣，属于培训与开发效果评估中的（ ）。
A
反应评估
B
学习评估
C
工作行为评估
D
结果评估
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相似问题和答案
第1题：
单选题
()通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。
A
情绪衰竭
B
职业倦怠
C
人格解体
D
个人成就感丧失
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第2题：
多选题
在组织管理中，正式团体可以分为（）
A
指挥团体
B
利益团体
C
联谊团体
D
任务团体
E
团队
正确答案：
E,B
解析：
暂无解析
第3题：
判断题
所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第4题：
单选题
工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。
A
工作职责要求
B
工作经验要求
C
工作技能要求
D
教育程度要求
正确答案：
A
解析：
第5题：
单选题
根据我国有关加强就业再就业工作的规定，享受城市居民最低生活保障且失业（）以上的城镇登记失业人员，发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持。
A
3年
B
2年
C
1年
D
6个月
正确答案：
C
解析：
再就业的基本政策，享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇登记失业人员，发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》，并提供相应的政策扶持。C选项符合题意，其他选项不合题意。
第6题：
单选题
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。设立职业中介机构的需要经过劳动行政部门的批准，并获得职业中介许可证，行政部门接到申请后，应当自受理申请之日起()审理完毕。
A
5日
B
10日
C
15日
D
20日
正确答案：
B
解析：
设立职业中介机构的需要经过劳动行政部门的批准，并获得职业中介许可证，行政部门接到申请后，应当自受理申请之日起20日审理完毕。
第7题：
单选题
培训与开发的目标不包括（ ）。
A
知识目标
B
生态目标
C
行为目标
D
结果目标
正确答案：
D
解析：
第8题：
多选题
以下是价值观的特点，其中（）是错误的。
A
从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象
B
从价值观的表现形式看，它具有超越情景的特点，价值观要比态度更抽象、更概括
C
从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的
D
从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用
E
以上说法都不对
正确答案：
A,C
解析：
价值观是一种个体现象，也是一种社会现象，表现形式上同时也是外显和内隐的，层次上具有超越情景的特点，B和C两个选项弄混了概念。
第9题：
多选题
克服沟通障碍的有效途径包括()。
A
利用反馈
B
精简语言
C
主动倾听
D
情绪控制
E
制定编码
正确答案：
A,B,C,D
解析：
暂无解析
第10题：
多选题
绩效考核指标的设计方法包括（）
A
观察法
B
工作分析法
C
个案研究法
D
文献研究法
E
专题访谈法
正确答案：
E,A
解析：
暂无解析