团队工作设计
团队成员间的相互依赖性
团队的构成
群体内运行过程
情景因素
第1题:
第2题:
第3题:
A、个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和
B、团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
C、团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
D、个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。
E、个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
第4题:
国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度,将团队划分为()。
第5题:
在第一次团队会议期间,一名新任命的项目经理在讨论项目问题时发现了一些问题。项目经理可以从哪里获得有关团队建设的信息?()
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
团队薪酬设计的流程包括()。
第10题:
社会工作研究是提取知识和发现事实的过程,下列内容中属于社会工作研究内容的是()。