招聘渠道
招聘的规模
招聘时间
招聘的范围
招聘的力度
第1题:
在制订营养改善项目计划时,总体计划的主要内容包括( )。
第2题:
第3题:
A、制定并报批招聘计划
B、实施招聘计划
C、甄选
D、体检和录用
E、招聘评估
第4题:
招聘计划主要包括哪些内容?
第5题:
招聘活动总结的内容一般包括()。
第6题:
第7题:
第8题:
在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。
A.制定招聘决策
B.发布招聘信息
C.选择招聘渠道
D.制订招聘计划
第9题:
招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。
第10题:
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些?