战略目标
培训与开发的目的
受训人员层次与水平
需求及内容与教材
第1题:
在选择培训方法时,应该考虑的因素包括()
A. 组织内外环境
B. 培训目标
C. 培训对象
D. 培训成本
答案:BCD
第2题:
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( ).
A.符合培训目标
B.培训师的专业性
C.培训师的学历
D.培训师的配合性
第3题:
人寿保险定价时寿险公司需要考虑的与市场相关的因素不包括( )。
A.销售机构和销售队伍
B.营销培训合销售方法
C.竞争对手
D.目标市场
第4题:
第5题:
第6题:
选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括( )。
( A )符合培训目标
( B )培训师的专业性
( C )培训师的学历
( D )培训师的配合性
第7题:
第8题:
在选择培训方法时应该首要考虑的因素是()
A. 培训成本
B. 培训对象
C. 培训目标
D. 组织内外环境
第9题:
第10题:
在选择仪表类型与检测方法时,应综合考虑那些因素与条件?当有些因素相互矛盾时,应如何考虑?