初级人力资源专业知识与实务

单选题工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是(  )。A 典型事件法B 观察法C 访谈法D 工作实践法

题目
单选题
工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是(  )。
A

典型事件法

B

观察法

C

访谈法

D

工作实践法

参考答案和解析
正确答案: C
解析:
观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。
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相似问题和答案

第1题:

()是指矫正社会工作者在与矫正对象的互动过程中,通过访谈、观察、问卷等方法收集矫正对象的资料,并对资料进行整理、分类,在运用分析和综合、归纳和演绎等方法分析矫正对象资料的基础上,与矫正对象一起确定问题的过程。

A.社区矫正评估与跟进

B.矫正对象问题的诊断

C.社区矫正计划

D.社区矫正介入


参考答案:B

第2题:

开展工作分析的首要步骤是( )。

A.确定工作分析目的
B.调查工作相关的背景信息
C.收集工作的相关信息
D.整理和分析工作的相关信息

答案:A
解析:
工作分析的实施流程首要环节是确定工作分析的目的。

第3题:

为保证工作分析进行得顺利,还要确定工作分析的流程,其中第一步是( )。

A.调查工作相关的背景信息

B.确定工作分析的目的

C.运用工作分析技术收集工作相关信息

D.整理和分析工作相关信息


正确答案:B
解析:工作分析的流程包括:①确定工作分析的目的;②调查工作相关的背景信息;③运用工作分析技术收集工作相关信息;④整理和分析工作相关信息;⑤形成工作分析结果;⑥核对与应用工作分析结果。

第4题:

整理资料的基础工作和分析资料的首要工作是(  )

A.分类
B.审核
C.归纳分析
D.演绎分析

答案:A
解析:

第5题:

工作分析人员通过对特定工作活动进行观察,取得相关信息,并把它们归纳总结为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。

A.典型事件法
B.观察法
C.访谈法
D.工作实践法

答案:B
解析:
观察法是一种传统的工作分析方法,指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

第6题:

21 工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是( )。

A 典型事件法

B 观察法

C 访谈法

D 工作实践法


正确答案:B

第7题:

工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。

A:典型事件法
B:观察法
C:访谈法
D:工作实践法

答案:B
解析:
观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。

第8题:

工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的工作分析方法是( )。

A.资料分析法 B.问卷法

C.关键事件法 D.观察法


正确答案:D
【解析】本题考查工作分析方法。工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况,予以记录、分析、归纳,并整理为文字资料的工作分析方法是观察法。

第9题:

开展工作分析的首要步骤是()。

A:确定工作分析目的
B:调查工作相关的背景信息
C:收集工作的相关信息
D:整理和分析工作的相关信息

答案:A
解析:
实施工作分析首先要明确工作分析的目的,根据工作分析的目的制订工作分析计划中的各项内容。工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途,它决定了在调查、分析过程中需要收集的信息侧重点、收集信息的方法、形成的工作分析结果以及结果的用途等。

第10题:

有一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息,这种工作分析方法称为()。

A:问卷法
B:文献分析法
C:访谈法
D:工作实践法

答案:B
解析:
题中所述是文献分析法的定义。文献分析法一般用于收集工作的原始信息,编制任务清单初稿。

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