工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为
组织公民行为也有消极的一面,包括偷窥、缺勤、迟到等
组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为
组织公民行为是一种积极的自发工作行为
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题下列关于公民在反间谍过程中的权利义务,说法错误的是()A 公民和组织发现间谍行为,应当及时向国家安全机关报告B 在国家安全机关调查了解有关间谍行为的情况、收集有关证据时,有关组织和个人可以拒绝C 任何公民和组织都应当保守所知悉的有关反间谍工作的国家秘密D 任何个人和组织都不得非法持有、使用间谍活动特殊需要的专用间谍器材
多选题关于组织公民行为的说法,正确的有( )。A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
多选题关于组织公民行为的说法,正确的是()A组织公民行为是一种积极的工作行为B组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用E组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
单选题关于组织行为的特征,下列说法错误的是()。A 组织行为是组织成员的单独个人行为B 组织行为的效果具有两重性C 组织行为是全体组织成员共同活动的行为D 组织行为的动机是根据这个组织建立的宗旨产生的,带有明确的目的性
关于《湖北省行政执法条例》制定目的,下列哪一说法是错误的?()A、为了规范行政执法行为B、为了推进依法行政C、为了保护公民、法人和其他组织的合法权益D、为了惩治犯罪行为
单选题关于组织公民行为的说法,错误的是()A 组织公民行为是一种积极的工作行为B 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为C 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为D 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
关于组织行为的特征,下列说法错误的是()。A、组织行为是组织成员的单独个人行为B、组织行为的效果具有两重性C、组织行为是全体组织成员共同活动的行为D、组织行为的动机是根据这个组织建立的宗旨产生的,带有明确的目的性
单选题关于组织公民行为的说法,错误的是( )。[2013年真题]A 工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B 组织公民行为也有消极的一面,包括偷窥、缺勤、迟到等C 组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为D 组织公民行为是一种积极的自发工作行为
单选题下列关于组织公民行为的说法中,错误的是( )。A 组织公民行为是一种典型的积极工作行为B 工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为C 组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为D 组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报
单选题关于组织公民行为的说法,正确的是( )。[2014年真题]A 组织公民行为是员工职责范围之内的B 组织公民行为是员工职责范围之外的C 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报D 组织公民行为属于消极的工作行为