培训与开发的首要环节是需求分析
组织分析包括可获得的培训资源
需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
需求分析的方法不包括问卷法
第1题:
第2题:
第3题:
A、组织分析
B、任务分析
C、人员分析
D、工作分析
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题下列不是培训与开发需求分析的主要来源是( )A 组织分析B 市场分析C 工作任务分析D 人员分析
多选题关于培训与开发需求分析的说法,正确的是( )。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括问卷法E需求分析是培训与开发的首要环节
不定项题该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括( )。A培训与开发调查B组织分析C工作绩效评估分析D工作任务分析
多选题在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A培训与开发的首要环节是需求分析 B可获得的培训资源 C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D工作绩效评估结果
不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析
单选题在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。A 组织分析B 工作任务分析C 人员分析D 公司战略分析
多选题在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析
下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析
多选题下列关于培训与开发需求分析的说法中,正确的是( )。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节