初级人力资源专业知识与实务
多选题通过态度预测行为的时候应该注意的因素有()A态度的特殊性水平B空间因素C自我意识D态度强度E态度的可接近性
题目
态度的特殊性水平
空间因素
自我意识
态度强度
态度的可接近性
相似问题和答案
第1题：
态度的哪些特征会对它与行为的一致性产生重要影响?
A-态度的表达频率
B-态度的稳定性
C-态度的强度
D-情境压力
(1)()态度和行为不一致的情况往往出现在人们所持的态度是很微弱的或模糊的情境下。当一个人的态度是强烈而清晰的，则会提高态度与行为的一致性。
(2)()稳定的态度容更能预测一个人的行为。当人们的态度不稳定时，当前的态度比他们几个月或几年前所持的态度更能预测行为。
(3)()一个人经常表明自己的某种态度，在这个过程中人们对这种态度的感受就会越来越强烈，这种态度就会变得更加极端。
(4)()只要人们从事某种活动，他就既会受到态度的影响，又受到情境的影响。当情境压力非常大的时候，就会削弱态度对行为的影响力。
第2题：
B.空间因素
C.自我意识
D.态度强度
E.态度的可接近性
第3题：
②预测的情景应与未来正式施测的情景相同
③预测时间一般可稍长些，应使受测者有足够的时间问答，这样可得到较为充分的反应资料，便于统计分析结果
④在预测过程中随时注意被试的反应，如有特殊情况应予以记录，这样便于以后正式应用时参考
第4题：
态度与行为有着紧密的关系，人们经常从他人的态度来预测其行为。
正确答案:正确
第5题：
B:个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低
C:态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大
D:态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小
第6题：
态度的哪些特征会对它与行为的一致性产生重要影响?A-态度的表达频率;B-态度的稳定性;C–态度的强度;D-情境压力;
_____:态度和行为不一致的情况往往出现在人们所持的态度是很微弱的或模糊的情境下。当一个人的态度是强烈而清晰的，则会提高态度与行为的一致性。_____稳定的态度容更能预测一个人的行为。当人们的态度不稳定时，当前的态度比他们几个月或几年前所持的态度更能预测行为。_____一个人经常表明自己的某种态度，在这个过程中人们对这种态度的感受就会越来越强烈，这种态度就会变得更加极端。_____只要人们从事某种活动，他就既会受到态度的影响，又受到情境的影响。当情境压力非常大的时候，就会削弱态度对行为的影响力。
第7题：
B.个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低
C.态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大
D.态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小
第8题：
态度与行为的关系遵循下列原则()
A、一般态度能够有效预测一般行为
B、具体态度能够有效预测特殊行为
C、态度测量与实际行为的间隔时间越短，态度与行为就越一致
D、具体态度能够有效预测一般行为
第9题：
B.时间因素
C.自我意识
D.态度强度
第10题：
自我介绍的时候原则上应该注意的单个要点是（）
- A、时间、场合与内容
- B、时间、态度与场合
- C、场合、态度与内容
- D、时间、态度与内容
正确答案:D