初级商业经济知识与实务

多选题在职员工培训的内容有（　　）。A企业文化培训B专题培训C转岗培训D个人自选教育E脱产进修

题目
多选题
在职员工培训的内容有（　　）。
A

企业文化培训

B

专题培训

C

转岗培训

D

个人自选教育

E

脱产进修

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第1题：

除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括（ ）。

A．企业文化培训

B．专题培训

C．脱产进修

D．个人自选教育


正确答案：A
在职员工培训的基本内容，主要有：①不脱产的一般文化教育；②岗位培训；③专题培训；④转岗培训；⑤个人自选教育；⑥脱产进修。

第2题：

在职员工培训的内容有（）。
A．企业文化培训
B．专题培训
C．转岗培训
D．个人自选教育
E．脱产进修


答案：B,C,D,E
解析：
在职员工培训的基本内容，主要有：①不脱产的一般文化教育；②岗位培训；③专题培训；④转岗培训；⑤个人自选教育；⑥脱产进修。

第3题：

对在职员工进行培训需求分析时,通常采用()方法来评估在职员工的培训需求。

A、绩效分析法

B、组织分析法

C、任务分析法

D、人员分析法


参考答案：A

第4题：

对企业在职员工的培训应包括（）

  • A、能力培训
  • B、岗前知识培训
  • C、专业知识培训
  • D、学历层次培训
  • E、企业历史培训

正确答案:A,C

第5题：

会展从业人员的在职员工培训的内容日益（）。

  • A、简单化
  • B、单一化
  • C、全面化
  • D、同一化

正确答案:C

第6题：

培训需求分析的内容主要包括（ ）。

A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析

答案：A,B,D
解析：
培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

第7题：

非营利组织人力资源培训的形式包括（）。

A在职员工的组织内培圳

B在职员工的外派培训

C新员工上岗培训

D员工终身教育


A,B,C,D
略

第8题：

在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用,在职员工的()不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求,通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。

A.收入

B.效能

C.文凭

D.表达能力


参考答案B

第9题：

分店消防知识培训及消防演习属于在职员工培训中的：（）

  • A、岗位知识培训
  • B、定期项目培训
  • C、集团当月通告学习
  • D、理论培训

正确答案:B

第10题：

对企业在职员工的培训应包括（）。 

  • A、能力培训
  • B、岗前知识培训
  • C、专业知识培训

正确答案:A,C

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