工学

问答题简要说明发动机外部检查内容和方法。

题目
问答题
简要说明发动机外部检查内容和方法。
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相似问题和答案

第1题:

简要说明什么是正的网络外部性。


参考答案:

一个具有网络外部性的商品的价值随其所销售的数量的增加而增长。


第2题:

简要说明下确定教育投资外部比例的必要性?


参考答案:

①教育投资外部比例是指一国、一地区教育投资占国民经济有关指标的比例;
②确定合理的教育投资外部比例,是防止和解决教育投资短缺的一项重要措施;
③是保证教育可持续性发展的可靠保证;
④是保证教育与经济协调发展的必要条件。


第3题:

简要说明薪酬诊断表的含义和主要内容。


参考答案:薪酬诊断表是一个适用范围较为广泛的薪酬诊断工具,它的结构就是根据一个普通的薪酬体系的框架构建起来的,主要由三部分构成:三个板块、十个问题和33个维度
三个板块:企业的薪酬由三个基本部分组成--基本薪酬体系、奖金体系、福利体系。为此,诊断也要以这个三个方面为基本的出发点进行。
十个问题:其中有三个是与基本薪酬相关、三个是与奖金相关的,还有两个与福利相关。如果形象地再带上一个战略的帽子,加上一个制度化的尾巴,就形成了十个问题:
第一,企业的薪酬制度是不是符合企业的战略;
第二,企业的薪酬体系、基本薪酬的支付依据是否合理;
第三,基本薪酬水平与外部竞争是否合理;
第四,薪酬体系结构是否合理;
第五,奖金支付依据是否合理;
第六,奖金支付量是否合理;
第七,奖金支付方法是否合理;
第八,一个企业的福利是否符合国家的法定要求;
第九,制度福利能不能发挥作用;
第十,一个企业的薪酬制度做得好不好。
33个维度:其实不是一个硬性的数量,维度是根据问题来的。板块决定问题,问题决定维度。这些维度是根据企业和其薪酬制度的具体情况派生出来的。
薪酬诊断表的使用方式就是从企业的基本工资制度、奖金制度和福利制度出发,对照薪酬管理的十大问题,根据企业的具体情况将每个问题分解出不同的维度,从各个维度出发将企业薪酬制度中存在的无形的问题,以全面的有逻辑性的方式表述出来。

第4题:

简要地说明现代人机工程学研究的内容和方法?


正确答案: 研究内容:
1)人体特性的研究:主要研究在工业设计中与人体有关的问题。
2)工作场所和信息传递装置的设计:主要研究如何设计合适的环境及信息传递装置,使人可以舒适高效的工作。
3)环境控制与安全保护:主要研究从长远利益出发,如何设计环境及进行安全保护以保证人在长期工作下健康不受影响,事故危险性最小。
4)人机系统的总体设计:人机系统工作效能的高低主要取决于它的总体设计,即在整体上使“机”与人体相适应,解决好人与机器之间的分工和机器之间信息交流的问题可,使二者取长补短,各尽所长。
5)人机工程学发展动向的研究。
研究方法:
1.观察法可借助摄影或录象
2.实测法借助仪器进行实际测量
3.实验法在实验室或作业现场进行多次反复观测
4.模拟和模型试验法
5.计算机数值仿真法
6.分析法(HoneyWell亨利威尔)
7.调查研究法:各种调查研究的方法(抽样/询问/问卷)注重测试方法的可靠性和有效性
可靠性(一致性):重复实验时,结果应一致
有效性:测试结果能真实反映所评价的内容

第5题:

主、副发动机及底盘各总成、操纵机构的检查、调整、保养应按底盘使用说明书和发动机使用说明书中规定的一级保养内容进行。


正确答案:正确

第6题:

简要说明网络外部性对市场效率的破坏。


参考答案:

网络外部性对市场效率的破坏包括两个方面:首先,网络外部性将导致实际产出与社会有效产出的偏离。这将会导致该产品生产不足。对消费者而言,如果某种产品在市场中占统治地位并产生了网络外部性,那么消费者可能失去自由选择产品的权利而被迫选择该产品,即使该产品的质量不是最好的,因为放弃选择该产品将会带来更多的不便,诸如兼容问题、产品相关服务问题等等。对竞争的厂商而言,他们则可以充分利用网络外部性的特点,努力扩大使用其产品的用户规模(而非只着眼于产品的质量),一旦行业内某家厂商的产品出现了网络外部性,就可能导致竞争机制的扭曲,其他厂商的产品质量再好、价格再合理也可能无人问津。这样,网络外部性最主要的问题就是可能导致次优技术占领市场。这就对传统经济学的一般均衡和效率理论提出了挑战。


第7题:

微观经济学中有哪些解决经济外部性的方法?简要说明之。


答案:
解析:
(1)经济外部性是指某个经济实体的行为使他人受益(正外部性)或受损(负外部性),却不会因此得到补偿或付出代价。正外部性和负外部性又可以称为外部经济和外部不经济。 对于正外部性,经济主体从其活动中得到的利益(即所谓的“私人利益”)就小于该活动所带来的全部利益(即所谓的“社会利益”,包括这个人和其他所有人所得到的利益)。由于缺乏补偿,因此生产往往无法达到社会需要的最佳点。根据经济活动的主体是生产者还是消费者,外部经济可以分为“生产的外部经济”和“消费的外部经济”。 对于负外部性,经济主体(生产者或消费者)的一项经济活动会给社会上其他成员带来危害,但他自己却并不为此而支付足够抵偿这种危害的成本。此时,这个人为其活动所付出的成本(即所谓的“私人成本”)就小于该活动所造成的全部成本(即所谓的“社会成本”,包括这个人和其他所有人所付出的成本)。由于缺乏惩罚机制,其生产会超过社会最优均衡点。外部不经济也可以视经济活动主体的不同而分为“生产的外部不经济”和“消费的外部不经济”。 (2)常见的解决经济外部性的方法如下: ①命令控制政策。政府直接制定法规、颁布政策强制企业进行某些行为或者禁止某些行为,如配额制,如规定企业最低清洁能源使用率或者禁止污染物排放。 ②税收补贴政策。对造成外部不经济的企业,国家应该征税,其数额应该等于该企业给社会其他成员造成的损失,从而使该企业的私人成本恰好等于社会成本。例如,在生产污染的情况下,政府向污染者征税,其税额等于治理污染所需要的费用。反之,对造成外部经济的企业,国家则可以采取津贴的办法,使得企业的私人利益与社会利益相等。无论是何种情况,只要政府采取措施使得私人成本和私人利益分别与相应的社会成本和社会利益相等,则资源配置便可达到帕累托最优状态。 ③市场化解决办法。根据科斯定理,只要产权明晰,无交易成本,利益各方总是可以通过谈判达成一致。如污染企业与被污染的农场之间可以通过谈判达成一致,由污染企业给予对方补偿。总之,由于污染者为其不好的外部影响支付了代价,故其私人成本与社会成本之间不存在差别。 ④企业合并。如污染企业收购被污染的农场,通过企业合并实现外部性内部化。合并后的单个企业为了自己的利益将使自己的生产确定在其边际成本等于边际收益的水平上。由于此时不存在外部影响,故合并企业的成本与收益就等于社会的成本与收益,于是资源配置达到帕累托最优状态。 ⑤可交易的污染许可证。由政府建立污染许可证市场,供给一种新的产品—污染许可证,允许其市场交易,最终污染许可证将有对其评价最高的企业获得,该企业也是污染最严重的企业,由此实现外部性内在化。 ⑥国营:通过国家经营的方式,使产量能够控制在社会最优产量上。 ⑦其他方法: a.非正式制度。由道德规范或社会约束来鼓励具有正外部性的行为,批评具有负外部性的行为。 b.慈善。如富人为了提高自身生活环境,愿意做公益来“无偿”地救助穷人或治理污染。

第8题:

简要说明聚苯乙烯保温板外观检查内容和铺设检验质量标准?

 


答案:

检查保温板是否色泽与厚度均匀、表面平整清洁,有无破损、缺角、断裂、明显收缩变形和膨胀变形、明显凹凸不平与油渍、杂质等缺陷。

铺设要整齐、平整、紧贴基面,不得出现局部悬空现象,不得在板上人为踩踏、放置重物或带尖角物体。

第9题:

简要说明发动机外部检查内容和方法。


正确答案: 1.气缸盖和气缸体的结合面、进排气歧管和气缸体或气缸盖的接合面、油底壳和气缸体下平面的接合面等,不允许漏气、漏水和漏油,必要时旋紧连接螺栓或进行检修;
2.察听活塞、活塞销、连杆轴承、曲轴轴承、凸轮轴、正时齿轮、气门挺杆(或摇臂)等有无不正常的响声,必要时进行调整和检修;
3.检查发动机在各种转速下是否运转正常,怠速应该平稳,不可过高,开大节气门时转速应该随着上升,不应有间歇现象,回火声或放炮声,发动机不得有过热现象;
4.检查发动机有无积炭过多而引起的敲击声,必要时清除积炭;
5.排气管冒黑烟,说明燃料-空气混合气过浓;
6.蓝烟是烧机油的结果,说明发动机可能上油;
7.白烟是排气中水份凝结而产生的,冬季排气管冒点白烟是正常的,而在其它季节则可能是由于发动机过热或冷却水漏入气缸之中。

第10题:

请按顺序简要说明影片放映前的准备工作内容,()、()、()、装片及开机检查。


正确答案:清洁工作;机检工作;映出拷贝的检查