偏紧误差
中间倾向
宽松误差
标准误差
第1题:
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
A.偏态
B.正偏态
C.正态
D.负偏态
第2题:
下面关于硬性分配法的叙述不正确的有( )
A.它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B.它可以避免传统考评中大多数良好情况的发生
C.如果员工的能力呈偏态分布,考评的效度与信度会更好
D.它不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息
E.它只能把员工分为有限的几类,难以具体比较员工差别
第3题:
第 23 题 在全人口中,智力呈何种状态分布( )
A.常态分布
B.正偏态分布
C.偏态分布
D.负偏态分布
第4题:
第5题:
第6题:
下面关于硬性分配法的叙述,正确的有( )。
A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生
C.如果员工的能力呈偏态分布,考评的效度与信度会更好
D.它不能在诊断分析现存的问题时,提供准确可靠的信息
E.它只能把员工分为有限的几类,难以具体比较员工差别
第7题:
第8题:
下列关于强制分布法的叙述正确的有( )。
A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生
C.如果员工的能力呈偏态分布,考评的效度与信度会更好
D.它不能在诊断分析现存的问题时,提供准确可靠的信息
E.它只能把员工分为有限的几类,难以具体比较员工差别
第9题:
第10题: