第1题:
第2题:
第3题:
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
A.偏态
B.正偏态
C.正态
D.负偏态
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题频数分布的类型可分为( )。A 正偏态分布与负偏态分布B 对称分布C 对称分布与偏态分布D 对称分布与正偏态分布E 对称分布与负偏态分布
考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。(2013年5月二级真题)A、偏紧误差B、中间倾向C、宽松误差D、标准误差
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈()分布A、偏态B、正偏态C、正态D、负偏态
单选题数值资料常见的频数分布的类型有()A 正态分布和非正态分布B 正态分布和正偏态分布C 正态分布和负偏态分布D 正偏态分布和负偏态分布E 正态分布和偏态分布
( )指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。A.后继效应 B.晕轮效应 C.宽厚误差 D.个人偏见
单选题考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。 A 偏紧误差B 中间倾向C 宽松误差D 标准误差
单选题强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈()分布A 偏态B 正偏态C 正态D 负偏态
单选题频数分布的类型可包括( )。A 对称分布与负偏态分布B 对称分布C 对称分布与偏态分布D 对称分布与正偏态分布E 正偏态分布与负偏态分布
频数分布的类型可分为()A、正偏态分布与负偏态分布B、对称分布C、对称分布与偏态分布D、对称分布与正偏态分布E、对称分布与负偏态分布
问答题宽厚误差亦称宽松误差,即评定结果是负偏态分布,也就是大多数员工被评为优良。究其原因,有哪几种可能?