目标统一原理
集权与分权相结合原理
分工协作原理
管理宽度原理
第1题:
本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致的是( )。
A、沟通
B、领导
C、激励
D、协调
E、组织
第2题:
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程,个人目标是部门、组织目标的细化,个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。
下列陈述符合文意的是( )。
A.必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现
B.个人目标应与部门或团队的目标保持一致
C.确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程
D.以上都对
第3题:
( )的本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作与既定的组织目标一致
A.领导
B.沟通
C.激励
D.协调
E.组织
第4题:
第5题:
“本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致”指的是
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
第6题:
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。
A、统一指挥原则
B、目标一致原则
C、责权一致原则
D、分工明晰原则
第7题:
解决各方面矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员工作同既定的组织目标一致。此方法称为
A.合作
B.协调
C.领导
D.组织
E.协商
第8题:
临床实验室在进行组织活动时应注意原则,权威性是指A.实验室的活动或工作应很好结合,不应发生冲突
B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容
C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务
D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置
E.一个人应只有一个上级,不宜实行多重领导
临床实验室在进行组织活动时应注意原则,分等原则是指A.实验室的活动或工作应很好结合,不应发生冲突
B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容
C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务
D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置
E.一个人应只有一个上级,不宜实行多重领导
临床实验室在进行组织活动时应注意原则,协调性是指A.实验室的活动或工作应很好结合,不应发生冲突
B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容
C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务
D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置
E.一个人应只有一个上级,不宜实行多重领导
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第9题:
第10题:
目标是一个组织各项()所指向的终点,每一个组织都应有自己的目标。