按照访谈对象的多少
按照访谈对象的特点
按照访谈的交流方式
按照访谈内容的结构性程度的不同
第1题:
A.现场访谈法
B.主管人员访谈法
C.心理访谈法
D.周期访谈法
第2题:
下列关于访谈法哪一说法不正确。()
A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用
B访谈法不需要做准备工作
C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当
D访谈法具有较好的灵活性
第3题:
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解
B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法
C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法
D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的
第4题:
根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()
第5题:
以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()
第6题:
第7题:
在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()
第8题:
A. 焦点小组访谈法需要主持人,头脑风暴法不需要主持人
B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高
C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面
D. 焦点小组访谈法是面对面交流,头脑风暴法是背对背交流
第9题:
不对访谈的方式和内容预设严格的限制,而只按照一个大致的访谈提纲而围绕某一主题所进行的访谈是()
第10题:
一般访谈法和特殊访谈法划分的依据是()