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单选题员工职业生涯的发展阶段包括（）A 初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段B 学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段C 学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段D 初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
题目
单选题
员工职业生涯的发展阶段包括（）
A
初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
B
学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
C
学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
D
初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
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相似问题和答案
第1题：
职业生涯管理的任务主要包括()。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
E.员工工作岗位与职业生涯的调适
B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
E.员工工作岗位与职业生涯的调适
答案：A,B,C,D,E
解析：
组织职业生涯管理的任务： (一)帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 (二)确定组织总体发展目标与职业需求规划 (三)开展与职业生涯管理相结合的评估工作 (四)对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 (五)员工工作岗位与职业生涯的调适 (六)员工职业生涯发展与技能培训开发
第2题：
员工职业生涯的发展阶段包括（）
- A、初期阶段
- B、学习阶段
- C、成长阶段
- D、成熟阶段
- E、晚期阶段
正确答案:A,C,D,E
第3题：
在不同的职业发展阶段,员工个人与组织在职业生涯管理中的重点是不同的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
组织职业生涯管理的任务包括（）。
- A、帮助员工开展职业生涯规划与开发
- B、确定职业需求规划
- C、对员工职业生涯发展进行定期评估
- D、员工工作岗位与职业生涯的调试
- E、员工职业生涯与技能培训开发
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）
- A、职业生涯准备期
- B、职业生涯早期
- C、职业生涯中期
- D、职业生涯晚期
正确答案:B,C,D
第6题：
职业生涯规划的准备工作包括()。
A.分析员工职业生涯规划的影响因素
B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C.明确员工职业生涯发展的方向
D.收集员工职业生涯规划的信息
E.确定对员工职业生涯规划的影响
B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C.明确员工职业生涯发展的方向
D.收集员工职业生涯规划的信息
E.确定对员工职业生涯规划的影响
答案：A,C,D
解析：
职业生涯规划准备工作的3个方面。
第7题：
在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）
- A、职业探索阶段
- B、立业发展阶段
- C、职业稳定阶段
- D、职业后期阶段
正确答案:C
第8题：
一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。
A、探索
B、成长
C、立业
D、维持
E、退出
参考答案：ABCDE
第9题：
（）的员工非常关心自己的收入。
- A、职业探索期阶段
- B、立业与发展阶段
- C、职业生涯中期阶段
- D、职业生涯后期阶段
正确答案:C
第10题：
组织生涯规划的步骤包括（）
- A、对员工进行分析与定位
- B、帮助员工确定职业生涯目标
- C、帮助员工制定职业生涯策略
- D、职业生涯规划的评估与修正
- E、提供良好的职业生涯实现条件
正确答案:A,B,C,D