合理控制人工成本
吸引人才
激励员工
获取更大效益
留住人才
第1题:
企业进行薪酬管理的目的是( )。
A.合理控制人工成本
B.吸引人才
C.激励员工
D.获取更大效益
E.留住人才
第2题:
所谓薪酬政策就是企业管理者对企业薪酬管理的目标、任务、途径和手段进行选择和组合,是企业在员工薪酬上所采取的( )。
A.制度安排
B.应对措施
C.方式策略
D.手段
第3题:
企业进行薪酬管理的目的是( )。
A.增加利润
B.吸引人才
C.留住人才
D.激励员工
E.将员工的利益与企业的利益联系起来
第4题:
第5题:
第6题:
企业进行薪酬管理的目的是()
A、增加利润
B、吸引人才
C、留住人才
D、激励员工
E、将员工利益与企业利益联系起来
第7题:
第8题:
A、企业利润
B、占有市场
C、企业战略
D、完成任务
第9题:
第10题:
企业进行薪酬管理的目的()