专业知识
业务能力
工作技能
职业态度
第1题:
是先看招聘岗位再准备相应的考试呢 还是先参加了考试再选择岗位?
考试可以提前准备的,国考和地考一般都是考行政能力测试和申论两科,部分对专业技术要求较高的职位要求加考专业课。在报名时必须确定报考职位了
第2题:
事业单位岗位用人,必须公开招聘。
第3题:
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。
A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C.招聘人员的数量
D.采用的招聘方式
第4题:
公开招聘方案应包含的内容有()
第5题:
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。
第6题:
A、招聘单位的基本情况
B、需求岗位的工作内容
C、招聘单位的工资待遇
D、招聘条件
E、招聘数量和报名办法
第7题:
事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些?
第8题:
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、( );
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
第9题:
简述企事业单位招聘考试的特点。
第10题:
招聘广告中的岗位信息应包括()