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单选题以下属于绩效反馈基本要素的有（）。A 科学性B 有效性C 永久性D 真实性
题目
单选题
以下属于绩效反馈基本要素的有（）。
A
科学性
B
有效性
C
永久性
D
真实性
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相似问题和答案
第1题：
以下不属于绩效考核基本步骤的有（ ）。
A．建立绩效标准
B．考核指标验证阶段
C．考核结果校正
D．结果反馈
E．确立绩效工资
正确答案：BCE
第2题：
下列选项属于绩效沟通的内容的有()
A:绩效计划沟通
B:绩效总结沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效考评的沟通
E:绩效辅导的沟通
B:绩效总结沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效考评的沟通
E:绩效辅导的沟通
答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第3题：
以下对绩效反馈的理解中，正确的是( )。
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
参考答案：C.绩效反馈有助于提升员工绩效
解析：A、B、D都是错误的
解析：A、B、D都是错误的
第4题：
当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )
A.绩效计划沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评沟通
E.绩效辅导沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评沟通
E.绩效辅导沟通
答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。任何的单方面决定都将影响绩效管理的有效开展，降低绩效管理体系效用的发挥。绩效沟通的内容包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第5题：
以下（ ）不属于商业银行绩效考评的基本要素。
A.评价目标
B.评价标准
C.评价对象
D.评价盈利
B.评价标准
C.评价对象
D.评价盈利
答案：D
解析：
商业银行绩效考评的基本要素：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告。
第6题：
以下属于绩效反馈基本要素的有()。
A.科学性
B.真实性
C.永久性
D.有效性
正确答案：B
第7题：
在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。
A.绩效计划沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评的沟通
E.绩效辅导的沟通
B.绩效总结沟通
C.绩效反馈沟通
D.绩效考评的沟通
E.绩效辅导的沟通
答案：A,C,E
解析：
企业绩效管理就是上下级问就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。
第8题：
在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。
A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段
B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段
C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
参考答案：A
第9题：
以下（ ）属于商业银行绩效考评的基本要素。
A.评价目标
B.评价标准
C.评价对象
D.评价盈利
B.评价标准
C.评价对象
D.评价盈利
答案：A,B,C
解析：
商业银行绩效考评的基本要素：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告。
第10题：
不属于绩效沟通内容的是()。
A:绩效计划沟通
B:绩效辅导沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效成果沟通
B:绩效辅导沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效成果沟通
答案：D
解析：
本题考查的是绩效沟通的内容。