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多选题管理者必须掌握进行指导的时机,确保及时、有效地对下属进行指导。一般来说,在()进行指导会获得较好的效果。A当专业技术人员需要帮助时B当专业技术人员征求你的意见时C当专业技术人员通过培训掌握了新技能时D当你发现了一个可以改进绩效的机会时

题目
多选题
管理者必须掌握进行指导的时机,确保及时、有效地对下属进行指导。一般来说,在()进行指导会获得较好的效果。
A

当专业技术人员需要帮助时

B

当专业技术人员征求你的意见时

C

当专业技术人员通过培训掌握了新技能时

D

当你发现了一个可以改进绩效的机会时

参考答案和解析
正确答案: C,A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

目标实施要注重 ______ ,建立健全 ______ ,以使上情能及时下达,下情能及时反馈,从而使上级能及时有效地对下级进行指导和控制,也便于下级能及时掌握不断变化的情况,及时做出判断和采取对策,实现自我管理和自我控制。


参考答案:信息交流;信息管理系统

第2题:

一般在( )情形下,进行指导会获得较好的效果。

A.当员工工作顺利时
B.当员工希望解决某个问题时
C.当你发现了一个可以改进绩效的机会时
D.当员工需要征求你的意见时
E.当员工掌握了新的技能时

答案:B,C,D,E
解析:
一般来说,在以下时间进行指导会获得较好的效果:(1)当员工需要征求你的意见时。(2)当员工希望你解决某个问题时。(3)当你发现了一个可以改进绩效的机会时。(4)当员工通过培训掌握了新技能时,如果你希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能。

第3题:

结合教学实际说明如何指导学生进行有效地复习。


正确答案:
(1)及时复习;
(2)合理分配复习时间;
(3)分散复习与集中复习相结合;
(4)复习方法多样化;
(5)运用多种感官参与复习;
(6)尝试回忆与反复识记相结合;
(7)掌握复习的量。

第4题:

抗阻训练动作技术要点是健身教练需要理解和掌握的,在指导客户进行抗阻训练时,也必须对要点进行讲解


正确答案:正确

第5题:

一般在()下进行指导会获得较好的效果。

A:当员工工作顺利时
B:当员工希望解决某个问题时
C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时
D:当员工需要征求你的意见时
E:当员工掌握了新的技能时

答案:B,C,D,E
解析:
显然选项A是不对的,因为当员工面对困难时而不是工作顺利时为进行指导的好时机。

第6题:

抗阻训练动作技术要点是健身教练需要理解和掌握的,在指导客户进行抗阻训练时,也必须对要点进行讲解

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

一般在(  )下进行指导会获得较好的效果。

A.当员工工作顺利时
B.当员工希望解决某个问题时
C.当你发现了一个可以改进绩效的机会时
D.当员工需要征求你的意见时
E.当员工掌握了新的技能时

答案:B,C,D,E
解析:
显然选项A是不对的,因为当员工面对困难时而不是工作顺利时为进行指导的好时机。

第8题:

参与学前儿童家庭教育指导全过程的对象由()

A.学前儿童、学前儿童的家长组成

B.直接指导学前儿童及其家长的指导者和组织指导者组成

C.对学前儿童及其家长进行指导的组织管理者组成

D.学前儿童、学前儿童的家长、直接指导学前儿童及其家长的指导者和组织指导者、对学前儿童及其家长进行指导的组织管理者组成


参考答案:D

第9题:

绩效辅导的时机包括()。

A.当员工需要征求你的意见时
B.当员工希望你解决某个问题时
C.指导员工技能会获得较好的效果
D.当员工通过培训掌握了新技能时
E.当你发现了一个可以改进绩效的机会时

答案:A,B,D,E
解析:

第10题:

团队在冲刺中如何被指导的?()

  • A、由项目文档和Scrum流程进行指导
  • B、ScrumMaster指导,以确保他们没有浪费时间
  • C、产品负责人参加每日站会,进行指导
  • D、由他们的集体只是和经验来指导

正确答案:D

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