①②④
①②③
①③④
②③④
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是() ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
第5题:
下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()
第6题:
第7题:
下列关于人力资源战略描述正确的是()
第8题:
A、企业战略需要落地
B、企业核心能力的发展
C、人力资源管理部门的管理职能发生转变
D、人力资源管理的层次正在提高
第9题:
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了()
第10题:
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。对人力资源管理工作从内容上不包括()